影响中国企业管理十人十书出炉

文章来源：经理人参阅

我们常说，没有管理的企业如同一盘散沙。在这样的企业中，缺乏好的领导管理核心，缺乏良好的管理机制，员工不知如何为企业更好地服务，更不知如何心往一处想、劲往一处使。试想，这样的团队，如何能拥有强大的竞争力、创造好的业绩呢？如何能在残酷的市场竞争中脱颖而出呢？如何能保持企业基业长存、立于不败之地呢？

人类进入商业社会以后，管理就渗透到了商业社会的每一个角落、每一个环节甚至每一个人身上。然而，管理这一概念虽广泛覆盖，却仍有许多BOSS不懂得“什么是管理、怎么做管理”。身为领导者，不懂得管理，这对于员工、对于企业，无异于一场最可怕的灾难！

优秀图书会对管理者一生都会产生好的影响，甚至能改变一个企业的命运。为了帮助广大企业管理者和有志成为企业家的广大创业者，北京万卷中心特联合我国成功企业家、知名企业管理培训专家、管理专家，从全球知名企业管理者(专家)及数百种企业管理图书中甄选出“2014年影响中国企业管理十人十书”。

“2014年影响中国企业管理十人十书”(排名不分先后)包括：新世界出版社的《大道行简》、信汇中正领导力的《必读12篇》(系列图书）、北京联合出版公司的《诚信赢得世界：不一样的汤臣倍健》、机械工业出版社的《商业模式新生代》、万卷出版公司的《影响力》(经典版)、中国人民大学出版社的《互联网金融手册》、湖南人民出版社的《行在宽处》、南海出版公司的《金字塔原理》、当代中国出版社的《带队伍：不会带团队，你就只能干到死》和中信出版社的《参与感：小米口碑营销内部手册》。