个人发展

        2012~ 2015我的第一份工作，现在已经学习在新的公司了。

从打算离职到现在的工作时间跨度确实挺长，从年后就开始改简历（大约2月份），忙于工作的同时开始面试，一开始大约一周安排两个，后来面试通知越来越多，不得不隔天请一天假，有时候一天能面试3-4家公司，北京确实大，虽然我也只是投海淀区的公司，但是上午在生命科学园下午可能就到中关村南大街了。其实这样请假有点不好，干脆提离职了，

在第一家公司我还是比较庆幸的，做的是通信设备，确实学到了不少网络通信的知识，我的跳槽原因

1.工作内容比较狭隘，技术难以再有大的突破

2.周围缺乏有上进心的人或技术大牛

3.希望薪资有质的飞跃

说白了就是两点：1.趁年轻多学点技术。2.买房首付等的生活压力

之后就是我的目标公司，大一些的公司可以提供高素质人才和优秀的工作环境。我觉得不能小看了这些环境因素，我觉得在工作中学习是效益最大化的方式，一个好的工作环境能让你耳濡目染学到很多你自己可能都意识不到的东西，特别是刚走上工作岗位经验较少的同学。

比如代码规范，代码管理，版本管理等，这些不太重要却又非常重要的技能。

 

接下来讲述一下我的工作经历和一些看法

第一家公司是一家做通信的中型私营公司，其实我的工作内容就是单调而相对轻松的解bug，开始还能学到不少网络协议和基本的嵌入式的知识，

但我却希望学到一些linux内核驱动等底层技术含量高一些的东西，所以我会拿出一部分时间自学一些内核方面的东西

产品基本是二次开发，所以经常会衍生出各种产品类型，所以对产品的需求、要求、规格、市场等了解比较多。

第二家公司，主要是看重薪资待遇，这是家小公司，软件这边加我3个人，一个刚毕业的应届生，还有一个技术比较差的老员工，氛围轻松活跃，迟到早退聊天等等司空见惯，主要做的是手机3G4G的信号放大，产品已经成型，对于当前的行业形式是很不错的，毕竟3g4g火爆的时候。

但我习惯了第一家的严肃工作氛围，对这方面有点不适应之外我觉得发展前进堪忧，因为不到一个月的时间我理清了产品的结构，代码结构看的也差不多了.

长此以往，不堪设想...

因此果断离职，离职后确实也找到了不少高薪的职位，但是我却更钟情于通信公司，按道理讲，通信产品算是技术含量挺高的，但是薪资方面却不高，

在不断面试的过程中，我也会主动跟面试官谈论一些产品、公司发展方面的东西，也了解到通信行业主要受到华为高技术高资本的影响

利润相对比其他行业要低一些，但我还是义无反顾的投入到第三家公司，做起了通信产品的驱动。

内核驱动方面我的储备欠缺，苦点累点没关系，我准备好了！