Google 研究发现,这 5 个因素决定了一个团队是成功还是平庸
来源:互联网 发布:linux删除文件内容 编辑:程序博客网 时间:2024/04/29 19:21
在 Google 的人力资源部门看来,以下 5 个因素是区分一个成功团队和平庸团队的关键指标:
1:心理安全感:当团队成员主动承担风险任务时,他是否有安全感?在我们平常的工作中,是不是都有过这样的经历:为了不犯错,所以尽量采取保守的工作方法,结果即便不出彩也总比搞砸了强?
2:可靠:团队成员是否可靠,如果这是一项协作任务的话,每个人能不能按时交付自己需要负责的那一份成果?
3:组织架构明晰:团队是否有清晰的目标和分工,每个人是否真正了解自己承担的角色?
4:明白自己工作的意义:自己的工作对整个团队来说很重要还是可有可无?如果是后者的话,这样的成员自然难以让团队更高效。
5:明白工作的影响:整个团队是不是从根本上相信大家一起正在做的事情是重要的?
0 0
- Google 研究发现,这 5 个因素决定了一个团队是成功还是平庸
- 决定走上程序员的道路了,这是今天搜狐的一个编程题,还是初级阶段,希望以后越来越好
- 工作还是生活,选择平庸还是成功
- 那些因素决定了一个软件产品的品质
- 知识不全是决定因素
- 决定今夏苹果收入的5个因素?
- 你是要一个平庸的人生呢,还是要一个精彩的人生?
- 风险意识,决定了是事半功倍,还是事倍功半,甚至决定了...
- 一个图形引擎的画面风格是由那些因素(技术)决定的?
- 影响硬盘的N个决定因素
- 发现了一个大神推荐Android开发的资源,不管你是一个是从事或是准备从事Android 开发还是纯粹的兴趣爱好,都值得参考
- 【面试题研究2】缺省参数是编译期还是运行期决定
- 还是决定就是这里了!
- 这两天做了1个决定。
- 作了个决定!
- 做了个决定
- 快乐是一个决定
- gentoo还是成功了
- linux系统swappiness参数在内存与交换分区间优化
- Unique Binary Search Trees
- android studio develop
- android 开机默认语言等其它默认配置项的配置
- c++ 单例模式的浅谈
- Google 研究发现,这 5 个因素决定了一个团队是成功还是平庸
- 解决redmine写操作很慢的问题
- (NO.00004)iOS实现打砖块游戏(十二):伸缩自如,我是如意金箍棒(上)!
- C++的三个基本特征:封装、继承、多态
- nil,NULL,NSNull的区别
- IntelliJ Idea 常用快捷键列表
- freemarker生成excel、word、html、xml实例教程
- Struts2:访问不同的方法
- PHP