初级iOS程序员找工作的技巧

来源:互联网 发布:python sha1 函数 编辑:程序博客网 时间:2024/06/08 18:11

找工作是有技巧的,简历:简历不要找别人要或者网上下的现成模板,一定要自己认认真真自己排板,让简历看得更加好看一点,简历里的文字写的一定要精炼,把你掌握的技术点突出来,这样通知你面试电话的个数会多很多,否则一天也接不着面试电话,我认识一哥们,工作经验也就半年,找了一个20K的工作,我看过他那个简历,写得非常好,那个简历的每一句话都是面试官经常问到的问题,他和我分享了一条很重要的经验,就是去每家公司面试,他都会提前做足功课,每天最多面试2家公司,他会查每家公司的背景,成立的时间, 公司定位的用户群体,做的产品是什么。掌握这些之后去面试,首先要自我介绍,他在介绍的时候一般会讲个小故事,比如说我之前干什么,中间干什么,属于那个领域,现在互联网发展很有潜力,我想在这个领域有所建树,所以就从上家公司辞职了,刚好公司是做互联网开发的,我非常想加入这个团队,这样他在自我介绍的时候,有个起因,有个过程,有个目标,有自已的定位,自己的定位就应该全身心的投入到新工作中,这样一般会让面试官感动,反而面试官问的技术点会少,这样的话,就与面试官沟通到位了,最失败的面试就是没有沟通到位的面试,面试2分钟草草收场,自己不相信自己,自己不自信,接到面试电话之后,各种不自信,各种紧张,背各种面试题,面试中往那一坐,腿都开始抖了,脸开始红了开始出汗了 ,面试官问一个答一个问一个答一个,而且答的每一个都是谨小慎微的,生怕自己出错,像个小学生一样,这种面试,脸上就会表现出你没有经验,hold不住工作,这种面试基本不会有结果,在面试中应该有一个非常有效的沟通。我有个朋友,在一培训学校学的iOS,这哥们之前干过好多工作,还说过半年相声,没正经上过学,这人在哪都是一个快乐豆, 从培训学校出来面试了4家单位,有2家给了offer,最后他去了一个给他10k 的公司,面试官问他有没有带队开发过,有没有独立开发过,他都回答没有,最后为什么还给他offer呢,最重要的是沟通,因为在任何一个团队里开发,团队最怕的是不沟通的人,我同事给我分享过他之前有个同事,是写后端的,在公司天天加班,有时还睡在公司,按说表现还可以,就是不出活,所有人都不知道他在干什么,不与别人沟通,于是不到一个月被公司开掉了,这个就是沟通不到位,在公司中沟通是非常非常重要的,有好多初次找工作的人,对于找工作有误解,就是把所有的面试题背住, 就可以过技术面试, 现在iOS市场初级开发或者中级开发的人很多很多,存在一个供大于求的情况,一个有两年经验的开发者去投简历,会发现有上千个人在排队,现在北京市场一个iOS程序员最低工资是8K-10K,大部分人都是这个档次,一个公司如果要招一个这样的人,会收到成千上万的简历,公司面试官肯定会出一些比较难的面试题,各种问我们,一直会把我们问绿了,有时对方也会不太尊重我们,爱来不来,反正后面有999+个人等面试,你怎么着,就虐你了,虐的就是你,这样的面试很受伤, 那么我换种方式,改简历,投50K的去面试,大家想想,面试官会问Block 循环引用么,会问UIButton 么, 面试官会好意思问么,这个时候他会问产品层面的,架构层面的,对方问的问题都会很小心的, 对方会想想再问,别问错了,问错了就该丢人了, 这个时候就是一个角色的转变,在公司中一般 12K 和18K在代码上是没有太大区别的,想让自己脱颖而出,第一就要把自己的薪资变高,第二就要把简历认认真真改好,简历中任何一个字我们都要对它负责,有一个应届毕业生,他非常牛逼,对iOS底层非常了解,去找工作,也没有包装简历,到了一家公司,他的简历没有写精通AFN,精通什么什么,他写了怎么用的AFN,第一点封装一个单例,第二通过分类的方式,每个类的接口给独立出去,每个功能模块的功能给独立出去,第三怎么监听网络连接状态,类似的一二三,精通SDWebImage这是好多人要写的,他也没有写这个,他只是写了SDWebImage在项目中的技术处理,高内存,低性能,他对SDWebImage 写了个方法,专门来处理,而且用运行时的交叉方法把SDWebImage这个方法给替换掉,来解决使用SDWebImage 的高内存,低性能的问题,这样他就把他会的和用的知识点写出来, 他拿的这个简历去国内一大公司去面试了,面试官看他这个问AFN怎么用的,他把这个一二三怎么用的给说出来。刚才说要对简历中每一个字负责,这哥们就在简历中给面试官设好了坑,他会的都写在这个简历中了,一二三都展开了而且还都有深度, 他不会的面试官看他没写也就不问了,这是一个技巧。好多人写简历,精通这个精通那个,怎么个精通法,随便找个代码问你,你就歇菜了,这个哥们在简历中留好了足够的坑,每一个都能对答如流,结果顺利拿到offer,而且是25K,这样是不是有我们值得学习的地方,有很多人再找工作的时候,会让薪资越来越低,这样在暗示自己的能力不够好,同时我们缺乏信心和勇气,我们不愿意去尝试,老再想我们还有退步,我再分享一个敢于尝试的例子,有一个同学之前有过一些开发经验,之后去学了iOS开发,第一家找了一个18K的工作,去了这家公司,当时这家公司要赶项目,他就和公司领导说,公司项目紧,申请住在公司,公司同意之后,他天天加班,没白天没黑夜的干,以最快速度在2个多月的时间把项目做完, 在上架当天,他去找老板要加工资,老板说了一堆理由,没有同意,于是他就离职了,这样他第一家公司2个多月就结束了,又用了不到1星期又找了一家公司,这家公司和上家很像,也有个项目要上线,并且这家公司给25K,这样他又住到公司,赶项目,用了2个多月上线了项目,上线当天找老板说老板我要涨工资,老板说多少,他说了30K,老板直接说干活去, 这样他用了不到半年时间,从18K 到了30K,在这里,我和大家分享的是这个哥们的勇气和执着,男人可以说自己很累,但永远都不要说自己不行,越说不行越不行, 我们学习的东西怎么变成自己的能力呢,不是说每天去学习别人的东西,最佳的是最快进入工作中,在工作中学习,在工作中锻炼,在工作中卯足了力气,全力以赴的把之前学到的知识在实战中融会贯通,只要上线了一个项目,我们的自信心就会从骨头里蹦出来,就不会有我行不行我行不行,

只要我们百分之二百的努力去做,我们自然就会有信心了,一定要相信自己,相信相信的力量,一定可以,这是一个很神奇的力量。大家在接触iOS之前,可能有些人刚大学毕业,也有一些人从事过其它行业,对行业不满意,本着要改变自己目的,接触iOS开发,也付出了代价,社会上有好多人,对现状不满意,都在努力的改变自己,这种列子很多很多,我甚至知道有个初中毕业的女孩,在学习了iOS开发之后,找了一个9K的工作,我想表达的是,抛去过去,每天我们都要学习,每天都要比昨天有进步,要有足够自信,工作,薪资都来了。好了,分享了这么多,第一和大家说了简历,如果投了简历没有面试电话,那就说明简历出问题了,大家用心的再改改简历,第二,狮子搏兔 亦用全力,每天安排面试最多两家,我们最好做一些关于这家公司的功课,公司的产品定位等等, 我们了解的越多,面试的时候产生共同话语的机会越大,面试最忌讳没有沟通的面试,可能我们一轮一轮面试,始终都不会有好的结果,这样我们要反思自己,在面试的时候出现了那些问题,这两点注意了之后,大家找工作还是比较容易的,可能大家会说我站的说话不腰疼,我想说的是,事在人为,大道理大家都懂,愿不愿意去做,怎么去做,人最大的缺点是懒惰,人特别容易原谅自己,"唉,什么事明天再说",我一直认为,稍后等于永不, 我们平时在说”过会再说“,这件事就永远不会再做了,我们应该有了想法之后,立即行动。


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