Feelings in these days about the Student union

之前想装个比，每天写一点很吊的英文po，学一点东西，练一练英语，现在看来这个想法真的很纯很天真，后来纠结着没时间谢了

怎么说，最近很忙
不知道忙什么，大概来说就是学生会。
没错，就是被很多人瞧不起的学生会，包括现在的自己。

怎样的一个学生会
简要的介绍一下所谓的“学生会”，其实是一个简称；
如果懂得一些团学知识，其实“学生会”部门分两个大块，一方面是共青团委员会，也就是所谓的“团委”部门；另一方面就是口中的“学生会”部门，两个大块统归主席团收管，主席团在团委老师的教导下进行工作。理论上，学生会是学生们的组织，其实还是掌握在老师的管理下；甚至从体制上讲，团委优于学生会。个别原因我不想在此深究，因为我就是苦逼的一名学生会部门的部长。

学生会确实是在为学生做事
学生会，在萌新听起来很吊的东西，然而在很多高玩，老油条的眼中有时候真的一文不值。现在我认真的告诉你，学生会确实存在一批用血汗和精力为大家出谋划策的干部，他们撑起来个以学生为基础的团体组织，没有工资，没有畅快淋漓的乐趣，没有显而易见的成长，但是这些人就奉献自己为这个集体。没错，确实有很多标签性的语言，“迂腐”、“装逼”、“不干实事”，正如这些标签反应的，有很多不称职的干部，甚至有些都不算干部，只能算成员，没有什么能力，但是借用学生会的名号坑蒙拐骗，凭借自己的一星半点的权力目中无人，以为有了学生会这种称号掌握了其他人的生杀大权，为所欲为。这种人，可恨！但是这是学生会的原因吗？学生会真的培养出这种“人才”？不能，学生会不出让任何人格从根本上改变，除非他本性如此，学生会的工作，只为学生，不为自己的私利。

从学生会得到了什么？
准确来说，问这个问题就是一定没有干过学生会。
干过学生会的人，都会有两种回答：“什么都没有”，“还是有一点吧”。两种回答都是是正确的。学生会并不能让人得到什么实质性的提升，可能的只有你干了两、三年学生会，在一纸简历上添上一句：“大学期间担任学生会**”，但现实上并没有多少人干得到主席那种程度。先说最坏的情况，也是伙伴们经常调侃，“在学生会里搬了一年桌子”，进入学生会，确实没有什么很具体、很实用的技能能够授教于人的，基本上进入学生会都是从普通的小干事或者小委员干起，所谓“干事”，当然是干事，干些杂七杂八、奇奇怪怪的事情，一边干一边听着部长的指示，很多人经历了这一阶段就选择了离开，当然除了锻炼了身体，没有其他的提升，甚至还会觉得学生会工作索然无趣；度过了这个阶段，过程中，好的部长当然会教你怎么做事，指出你的不对，让你知道事情、活动该怎么办，积累一些原始的经验，为以后的工作和学习有大裨益；当然不排除有一些只顾自己满足领导欲、掌控欲，颐气指使的辣鸡，败类，对此我也不想做过多的评论；通常来说，度过了“干事”的阶段，才能真正接触到工作是怎么一个概念，对于我来说，我也是做了很长的部长才真正对“工作”有了一些粗浅的认识，之前说过学生会为学生办事，没错。但是有很多人不知道学生会到底在什么事，搞什么事，这个我们之后再说；总得来说，得到的东西，没有拿的出手，可能你身为一个身处一个性质比较隐蔽的部门——秘书部，整天管理内部资料，沉默寡言，跟着全屏的EXCEL和WORD打交道，你会得到office软件操作能力的提升；可能你处在网络宣传部，经常和外交媒体打交道，对各种话题、论坛了如指掌；也可能你加入公关部，出入各式高逼格场所，接待各位有头有脸的人物，拓宽你的眼界，比你宅在寝室的室友有了更多的见识，无形中也提高了自己的交际能力；更有可能你在一个总爱举办活动的部门，策划了大大小小的活动，全程参与，让你对举办各种会议、活动得心应手。这些，都有可能是你可以得到的，当然，没有人能保证你必须，你一定可以，成长都是自己掌握，况且有太多的不确定，你不去学习使用软件，你就不会，你不参加策划，你就不知道思考的方式，你没和大家一起在等候，没有一起经历，没有一起搬桌搬帐篷，没有努力，幻想坐享其成，没有任何东西。所有的收获都是自己努力之后得到的。

我干了什么
一直没说我干了什么，下面就讲给大家听听这两年在学生会的经历。
我所在的部门下属学生会部门，称作“办公室”，也有叫秘书部。
说到秘书，大概就能想到平常的工作，基本和制作文案，整理档案分不开。当然除开这些，我们还履行“监察部”、“调查部”的工作，学生会大大小小的东西，基本都能和我们扯上关系。
所以，这个工作面就有点尴尬了，一方面处理自己的事情，另一方面要搞好和上面的联系；说白了，平日当棍挥，用时当枪使。
当年看到“办公室”这个名字我就报名了，没有任何确切的理由，可能是心中那一股虚荣心，感觉这个部门就很高大上，很牛逼，天真地递上了我的报名表，顺利地经过了面试和复试，度过了1个月的考察期，当上了正式的委员。第一年按照套路的混吃等死，要干啥干啥，偶尔犯犯脾气，要敲文档，要参加会议凑人数，要找人帮忙搬东西，心情好，OK，马上来，心情不好犯懒就胡乱车一个理由。加之平常和部长没什么联系，也没怎么管，培训方面基本靠自学，技能什么的基本靠摸索，所以一年“混吃等死”不夸张。浑浑噩噩过了一年，什么都没学到，和大多数人一样的状态，然而我们遇到了部长换届，是时候决定自己的去留了。
部门内部的气氛大概能够从我之前的描述里面推测出来，没有热情，工作靠心情，部长这时候很慌，拉出去各种谈话，私聊，开小会，把能想到的方法全部想到，留下了两个人，然而部门的建制应该是三个部长。最后的结果只有两人同意竞选部长，其中辛酸，想必不难想象，当然我是同意竞选的一人，原因：第一，我认为部门里的工作不难，这个确实，但是耗时间；第二，都不留，总的留下俩人，留下当部长，多少对人室友锻炼的；
第三，当部长，很是很光荣的一件事。所以我就选择了竞选部长。
之后当然是顺利、毫无难度地当上了部长，正式开始入了一个大坑。
部门的工作，先说不具代表性的几件：
1.制定学生会规章制度：包括杂七杂八的事情，什么时候开会，开会要怎么通知，开会的时候要干什么，很多杂乱的是清风需要理清，当然，这些东西可以从前届的传承下来；
2.管理办公室：部门的名称叫办公室，还真的可以管理一间办公室，这也是我作为部长一直很骄傲的一件事，虽然是整个学生会12个部门100多号人共用的一间不过40平米的办公室，但是我确实很自豪，对有着自己的一方空间有时候作为男人有一种莫名的满足感；
3.监督其他部门：履行类似监察部的职责，主要是要整理年度考核的材料，所以不得不催着其他部门即使上交活动材料；
4.管理考核：主要分两块，一块学生会内部考核评优，每学期一次；一块是校学生会的考核，整个学校的学生会的考核，一个来源与体制的毒瘤，明理的人应该都懂；
5.跑腿：最令人无奈的一点，因为需要和上面有一点联系，所以看起来就理所当然就应该为上面做各种事情， 内容包括：帮明天要演讲讲课的老师做一张演讲的ppt；帮老师去隔壁校区拿一份资料，资料可能躺正在一辆已经去开会还要2个小时才能回来的老师的轿车的后座上；老师要举办一个活动，请人做策划，作为纽带部门，需要去联系其他部门，联系不到就你来做；有一次讲座确认要凑人数，请上报所有没有课的委员的名单，没有也得凑出来等等；平常一些办公室急用没人要开门，主席有人要送东西不愿自己去，其他学院有人送东西需要人去交接一下，平常哪个部门有情况某位老师要来了解，这些奇奇怪怪的事情，只要能部门扯上边，基本要call的人就是我们，让人很无奈，心累但是不得不去做。
而关于其他部门的常规工作就不用多说，该开会列席，该活动出人，该挨骂贴脸，在学生会里，因为本部门的特殊性，80%的活动费都有我们的身影，所以，部门的工作真的很重，况且我们只有两个部长。
我还能清楚地记得当初开学招新，一个部门就两个部长的时候，我在军训的烈日下拿着打印好的招新报名表，背着装着电脑和下节课要上的英语书的书包穿过南园校区去找主席检查，然后主席就说了一句：“东西好烂，重做”，我在这里补充一点，新任主席是我当初的部长；所以，我在烈日下跑了穿过校区跑了两个来回，旷掉了一节英语课，最终交上了一份让主席满意的文件。这就是当时认真负责、老实萌新我。
到了后来，有了委员，有了自己的“干事”，事情才有了真正转变，看着满当当的新人，顿时手脚无措，不知道怎么培养这一群满怀热情然而懵懂的小委员；当然，作为部长进入状态很快，其实想法早在尚是委员的阶段就已经确立——“温暖部门”；因为上一届部门失败的培养，所以我和另一位部长真心想营造出温馨和谐的部门气氛，不是口号，是从根本上，让大家体会到，除了自己的亲人、朋友和同学，还有一个部门接纳着他，每一个人都是平等的，有不开心可以倾诉，有高兴的是事情可以分享；说不出来很矫情的话，但是我确实是用心在带领这个部门，在开会前，我可能会考虑我的每一句话会不会给他们心里产生一些抵触的想法，开会的时候，我认真观察每个人的表情，稍微有一点不开心的表情，我都会感觉说话的语气和方式有缺憾；开会的时间我都会仔细的斟酌。作为一个部长，在很多人看来我确实做了很多幼稚，很多多余的事情，但是我用真心，我相信，他们也会用真心回报。对人际交往，我求问心无愧。
所以，在两重的压力下，恬不知耻的说，我做了很多。每一件，不管该不该做，值不值得做，这就是我的经历。

值得吗
把一次次想法从策划到实施，到最后的成功，每一次都有不同的收获和经验教训；作为部长，能看到委员在每一次活动的提升，每一次改变不得不说有一种幸福的感觉；办公软件的使用从萌新基本到了可以给新手做培训的程度；结识到了几位兄弟，还有很多伙伴；获得了自信心，最后一项让我受益匪浅。
但是同样的，我也付出了我的时间和精力，在室友都在其实干自己喜欢干的事情，我必须要背着电脑去办公室改文件，有时，我去准备培训的材料，有时，我要帮老师跑腿打印东西；有时，我又要没日没夜，一有空闲时间就要改考核的文件材料；有时候看着大家都在忙自己的事情，追求自己的目标，而我有时候只是在忙一些无关紧要事情，帮人跑腿，和我追求的目标背道而驰，我很着急，我也想静下心来学习我的专业知识，当人家在奔跑的时候，我在另一条岔道口剪草，这种感觉不言而喻。有时候我都在想法，这样做到底值不值得，当你正在做的事情和你的想法完全不一样的时候，有没有必要再继续下去？有时候真的不明白。

矛盾的心理
你不停地在为一个组织付出自己的心血和精力，但是心里又不停的嫌弃这个你效力的地方。很简单的来说，按照正常人的思维，我就是在犯蠢。

“不喜欢就别待了啊！”
“不喜欢就退啊！”每次和人提起的时候，总有人这么和我说，出发点是安慰我，可每次听到后就感觉挺不是滋味；我总是很羡慕率性的人，毫无忌惮的做好自己，但是我不能。虚荣心也好，爱逞强也罢，我坚持下来了。在很多疲倦、困乏的时候，我提醒着自己是部长，这个部门，不能没有我，所以我选择继续待下去。

所以
我对学生会的感情，很难下一个确切的定义，我爱我的部门，但是我不喜欢的是整个学生会。部门和学生会紧密联系，不可分割，所以我只能在两遍摇摆不定，最后的最后，我只想，履行我最后的义务，干好下达的任务，带好我的部门，让部门已焕然一新，完全不同于上一届结束的情形，以更加主动、更积极的状态发展下去！没有人不希望自己的努力的成果变得更加的优秀，我也一样。关于学生会，就由他去吧，随便别人怎么看。我是我，部门就是部门。

忙。。
但是有时候很充实，写在这里，少人发现，也好安吾心