【阅读】《黑客与画家》系列02－小团体＝可测量性（节选）

　　乔布斯曾经说过，创业的成绩取决于最早加入公司的那是个人。我基本同意这个观点，虽然我觉得真正决定成败的其实只是前五人。小团队的优势不在于它本身的小，而在于你能选择成员。我们不需要小村庄的那种“小”，而需要全明星第一阵容的那种“小”。

　　团队越大，每个人的贡献就越接近于整体的平均值。所以，在不考虑其他因素的情况下，一个非常能干的人待在大公司里的可能对他本人是一件很糟糕的事情，因为他的表现被其他不能干的人拖累了。当然，许多因素都会产生影响，比如这个人可能不太在乎回报，或者他更喜欢大公司的稳定。但是，一个非常能干而且在乎回报的人，通常在同类人组成的小团队中会有更出色的表现，自己也会感到更满意。