现在就的Action，打造2年后的奇遇——IT人的未来，IT人自己定

 

人，难以预知未来。

但，未来，2年后，实际由人的现在所决定。

每个人目前做的，都是未他未来做铺垫。

 

比如，未来，失业与否，决定于他现在的工作态度。

比如，未来，晋升与否，决定于他现在对工作的规划和策略。

比如，未来，收入加否，决定于他现在对技能学习的学习。

 

欲则立，不预则废。

如果想2年后升职，就要看现在那个高职位的同事，他在做什么。然后比较自己，在态度、方法、学识上，学习他、超过他。工作多一分努力和付出，未来就可能多一份晋升。

如果想2年后工资翻番，那就去看现在高薪的人，他会的是什么，自己缺的是什么。循序渐进，查缺补漏，技术也好、知识也好、能力也好、资历也好，2年就可以准备好。

 

否则，原地踏步，思想简单，等到2年后，本身无进步，又如何期待天降大任？

 

所以，无论是理想也好，野心也好，先做好现在，计划好将来，有步骤、有努力，才会有将来，突飞的猛进。

 

不然，一切皆空。机会来了，也接不住。