吐槽一下工作态度

        虽然不想吐槽，但是这两天的文档编写过程实在让人崩溃。先是出差回来后，发现自己莫名其妙成了项目软件负责人B角，而A角出差了，然后就开始了崩溃的历程。
        修改软件需求，因为项目比较大，文档是分给了项目组的多个人各自完成自己部分后合成的稿子，结果评审时候一堆的问题，前后不搭的错误比比皆是，根本没有的功能需求也都放进入了，都是直接从其他项目copy过来的。我承认项目时间确实急，但是copy过来最起码看一下啊，明明本节说的是A的事，到了下面居然很多关于B的，工作态度都不对！
       吐槽完需求再吐槽设计。当初A角为了合稿方面，在分派任务时都已经给了一个文档模板，并且对文档格式提出了明确要求，但是。。。。收集起来的稿子，有的人做的很好，按照要求都完成了；有的人不但没有按照格式要求来，而且每一节的用于需求跟踪的单元标识都懒得编写，只有一个标题，更不用说把需求跟踪表也填一下了！
       最后再吐槽一下发邮件，发邮件的时候也不写个标题，直接就发过来了，也就我不是领导，要不然肯定叫过来训一顿，无标题的邮件是什么意思？每天那么多邮件，不写标题我怎么知道是什么，重不重要，需不需要及时处理！！哎，每个人都浮浮燥燥的，都巴不得只拿工资不干活！
后记：想不到自己两多年没更新过博客，再一次更新居然是个吐槽贴！