不得志者的潜力

不知谁说过这样的话：人的潜力是无穷的，只要你善于挖掘，你就能够将你的能力发挥到一个极致。而且，有一种潜力不在你的身上，而是因为你的背景。
任何一个人的身份实际上是很复杂的。从某一种程度上说：你不再是你。你是某个人的孩子，某个人的丈夫或者妻子，还是某某的朋友。人，实在是复杂的动物。
很多年轻人觉得，自己之所以不能成功，就是因为自己一个人在社会上发展，背景太简单了，关系太单薄了，遇到一些事情，总有一种势单力薄的感觉。
实际上，每一个人都是一个整体。你的身后，有着很多资源，只是你没有注意到。比如，首先，你的家庭，你的同学、朋友，你的人际资源，然后，你工作所在的单位，这个单位的资源在你面对这个单位之外的人的时候，就是你的资源了。
 记得一位北大教师说过这样的话，我能有今天，实际上靠了北大的很多优势，那就是这所学校的资源。确实是这样，因为你所在的单位，很多人就会将你和这个单位等同起来。
 战国时代有这样一个故事，赵王的一个大臣曾经跟随赵王参加一个国际间的会议，在会议的中间，韩国的君主拉住这位大臣的手说：先生的人品才华，寡人都十分敬仰，希望能够做个好朋友，如果有一天，您想到别的国家，那么我们韩国欢迎你。
后来，这个大臣因为一件事情得罪了赵王，他就想：我是不是应该投奔韩国呢？为了谨慎起见，他和自己的一个重要的门客商量。这位门客的脑筋非常灵活，他说：您知道，韩国的君主为什么这样说吗？原因只有一个，那就是因为您是赵国的大臣，如果您没有这个身份，他会这样和你说吗？而且，因为韩国的力量没有赵国强大，如果您贸然投奔韩国，说不定韩国因为害怕赵国，还会将您送还赵国呢！
这一番话一下就提醒了这位大臣。确实，很多时候，你不要太看中一个人自身，即使一个人很有才华，也有可能是因为他身处的环境。
还有这样一个故事：一位重要经济部门的干部，他有一个很好的商业上的朋友，这位朋友已经是一家大企业的老总了，他们两个非常谈得来，有一天，这位老总对这位干到部说：“凭您的才于，哪里不是总经理的料子？我还真想把您拉来给我做经理呢！”
后来，这位干部因为在升迁上有一些烦恼，就想：干脆，到他那里做经理得了，收入比在单位里面还高！
于是，他真的找那位老总说话，露出这个意思之后，这位老总表面上说欢迎欢迎，又说让他好好考虑一下。然而，等他下次找他的时候，就再也找不到了，不是说有事情，就是不在。
这时候，这位干部才知道，以前，人家对他那么尊重，都是因为他手中的权力，如果他放下这些，他也就不是原来的自己了。
每个人的身上都有一些潜在的资源，聪明的你一定要挖掘出来。而这种挖掘和因人成事是完全不同的，前者是自己主动地寻找机会，后者只不过是机会碰巧。
实际上，成大事者一定要自己给自己一个好机会，而这些机会都是自己找来的。拿破仑的事迹就是很好的说明，拿破仑开始的时候，尽管自身很有才华，但是想在法国有一番作为，一定要控制首都巴黎。于是，拿破仑想尽一切办法打进了巴黎的圈子，这样才从一个军事家转变成政治家。后来他发动政变的时候，硬是从美洲的殖民地偷偷溜回了法国。
你说拿破仑的成功都是靠自己吗？对，也不对。说对，因为他确实是靠自己的实力；说
不对，因为他同样需要很多人的力量。善于利用别人力量的人才是真正的强者。希腊神话中最有力量的勇士，他的力量也不是自身的，而是来自大地。
善于利用别人力量的人才是真正的强者。希腊神话中最有力量的勇士，他的力量也不是自身的，而是来自大地。