成功的领导
来源:互联网 发布:ubuntu 16.04分辨率 编辑:程序博客网 时间:2024/04/30 02:06
一个团队的领导的领导和管理能力,直接关系到这个团队和成败!
一个成功的邻导,不是由自已完全处理好所有的事,而是如何发掘团队中每个成员的潜力,并协调他们来完成工作!
一个成功的领导,不是都是指挥别人去做所有的事,而是身体力行,起表率作用,建立威信,让团队中的成员心服口服!
一个成功的领导,不都完全是在工作上的领导,也是在下属生活上朋友,这样当有困难的时候,下属会也会回报你,像朋友一样帮助你!
一个成功的领导,不是把下属当下属,而是把下属当朋友!
一个成功的领导,是勇于承担责任的领导,不会把责任丢给下属的领导,更应该主动分担下属的过错的责任的领导!
一个成功的领导,是以德服人的领导!
小成靠智,大成靠德!
团队的领导就像在打篮球中的教练一样,要善于发现每个球员的长处,并利用他们长处和给他们发挥的平台,同时协调队员之间的力量,让其发挥到最高,这样的球队才会赢球!不一定某一人是高手,但一定要使一伙人抱在一起是高手!
一个成功的邻导,不是由自已完全处理好所有的事,而是如何发掘团队中每个成员的潜力,并协调他们来完成工作!
一个成功的领导,不是都是指挥别人去做所有的事,而是身体力行,起表率作用,建立威信,让团队中的成员心服口服!
一个成功的领导,不都完全是在工作上的领导,也是在下属生活上朋友,这样当有困难的时候,下属会也会回报你,像朋友一样帮助你!
一个成功的领导,不是把下属当下属,而是把下属当朋友!
一个成功的领导,是勇于承担责任的领导,不会把责任丢给下属的领导,更应该主动分担下属的过错的责任的领导!
一个成功的领导,是以德服人的领导!
小成靠智,大成靠德!
团队的领导就像在打篮球中的教练一样,要善于发现每个球员的长处,并利用他们长处和给他们发挥的平台,同时协调队员之间的力量,让其发挥到最高,这样的球队才会赢球!不一定某一人是高手,但一定要使一伙人抱在一起是高手!
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