六度分离理论在社会工程学中的应用

六度分离理论在社会工程学中的应用

       六度分离理论是米尔格伦在1967年的时候提出的一种理论，这个理论提出“你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过五个，也就是说，最多通过五个人你就能够认识任何一个陌生人。”根据这个理论，你和世界上的任何一个人之间只隔着五个人，不管对方在哪个国家，属哪类人种，是哪种肤色。这个理论认为在人与人的交往之中，最多只需要6度的关系就可以认识任何人。换句话说，如果你想要认识一个人，只需要通过除了你之外的五个人就可以达到目标。

      “六度分离”理论最早可以追溯到1929年，匈牙利作家考林西在他的短篇小说《枷锁》中就写到，两个陌生人最多通过5个人就能建立起联系。但理论的提出和成形，还得归功于美国著名的社会心理学家斯坦利·米尔格兰姆，斯坦利通过一个著名的试验，最终系统地提出并证实了“六度分离”理论。

      1967年，哈佛大学心理学教授的米尔格兰姆随便招募了300多名志愿者，请他们邮寄一个信函，目的地是一位住在波士顿的股票经纪人。由于几乎可以肯定信函不会直接寄到目的地，米尔格兰姆就让志愿者把信函发送给他们认为最有可能与目标建立联系的亲友，并要求每一个转寄信函的人都回发一个信件给米尔格兰姆本人。出人意料的是，最终有60多封信到达了目标股票经济人手中，并且这些信函经过的中间人的数目平均只有5个，也就是说，陌生人之间建立联系的最远距离是6个人。如果把这个理论充分的利用到社工的过程中，那么我想这会是一件非常可怕的事情。而且这正是被大部分社会工程师广泛使用的一种方法或者说是手段。那么在社工中究竟应该怎么利用好这个理论就应该好好研究一下。

      社会工程学利用的是人性的脆弱点，甚至可以说是缺点，我相信不会有完美的人存在，所以社会工程学的攻击真的可以说是防不胜防的。那么六度分离理论的实用价值到底怎么样呢?

      大家都知道社会工程师们会利用各种不起眼的信息来达到自己的目的，那么怎么收集信息就是最重要的一步了。怎么收集信息，怎么才能知道你想知道的。有一个最直接的办法就是一把拽住那个人然后直接问你想要知道的事情。但不是什么事情都能用这个办法，至于原因大家都懂。要是有人问我银行卡密码是什么，我肯定也不会说的。这个时候，六度空间理论就能派上大用场了，你可以透过一个毫无关系的人来了解你想知道的事情，比如你邻居的二表妹的小叔子的儿子的同桌的三姨太。。。不要怀疑这里到底行不行，如果你去做了，我相信你可以发现奇迹。大家可以去了解一下社会工程学的一些案例来找找六度空间理论的影子，事实证明当你没有办法直接达到目的的话，六度分离理论会给你很大的助力。具体怎么操作，这就需要大家来摸索了，也可以借鉴一些别人的案例来找到适合自己的方法。

      我这里有一个案例，但是看看这篇文章已经有点长了，打算啥时候有时间了重新发布一篇案例。

                                                                                                                                                                            敬请期待。。。