产品新人常见的问题有哪些？

本文主要和大家分享产品新人常问的13个问题，一起来看看吧，希望对大家学习产品经理有所帮助。

　　· 导语 ·

　　今天，主要为同学们回答一些有共性的问题，这些问题主要包括：

　　1、产品新人入门，需要做些什么准备？

　　2、程序员转产品经理，面临什么问题？

　　3、产品经理的职业生涯应该如何规划？

　　我能感觉到，在每一个问题背后，同学们对产品经理这份职业的关注和情感。这样的关注和情感，也是我和我的团队花了大量时间来打磨每一篇入门指南的原因。

　　所以，今天的问答内容有点多，因为提问的同学实在各有各的困惑，而我又想尽可能多地照顾到每个人。其中的一些问题，我在其他的场合或文章里也回答过；这次优化整理后统一发出，希望可以作为一份给大家的“端午小礼包”。

　　在开始问答前，分享一句Facebook CEO扎克伯格，最近在哈佛毕业典礼演讲上讲的一句话：“任何积极主动的人都会被批评走得太快，因为总有人希望你放慢脚步。”希望我的陪伴，可以让你在加快脚步的同时，少走弯路。

　　· 问答 ·

　　Q1：大四应届毕业生想做产品经理，要从心态和技能上做什么准备？

　　A1：现在一个普遍现象是，大学生追求个性化表达，又不太明白企业的真实需求。就是你对工作一腔热情，觉得自己挺牛逼的，给你安排工作却做不了，或不知道怎么做。所以，大学生到企业后，要像乔布斯说的那样Stay Hungry & Stay Foolish，放下身段来做事。

　　在技能方面，有一个金字塔层级，由下往上依次是技能层、应用层和思维层。

　　技能层，比如画原型、写PRD、统计数据，都是事务性的工作，比较枯燥。新人入职，团队通常会用3-6个月培养，因此，你的学习、抗压、沟通、领悟能力非常重要。

　　应用层，就是将技能应用到实际的工作场景之中。就像开车，你学会了基本驾驶技巧，但是上高速怎么开、上赛道怎么开，就是应用的问题了。

　　思维层，你不仅要知道怎么开车，还要知道为什么这么开，比如上坡的时候、开夜车的时候。

　　现在的产品新人，喜欢看碎片化的信息，好像这也对那也对，可实际去做就抓瞎了。就像你马步都不会扎，就要练降龙十八掌。所以，体系化的思维非常重要。

　　Q2：程序员转产品，怎样才能获得第一份工作机会？

　　A2：利用工作中的接触机会，多了解产品经理的思路，多沟通和学习。程序员转产品有很多好处，比如逻辑能力和对技术的理解能力。但对商业思维、用户体验的理解远远不够。建议系统学习，否则难度比较大。

　　Q3：30岁之后转产品，会不会很尴尬？

　　A3：不尴尬，有很多这样的案例。超过35岁，可能难度比较大。

　　Q4：做技术，月薪20K，遇到了瓶颈，要不要转产品？

　　A4：做产品最大的诱惑，在于这可能会成为一个创业的跳板，因为这份工作会逼着你去想商业模式、业务形态，和绝大部分的团队成员打交道，去整合更多的资源。如果你有核心技术，可以技术创业；如果有更大的追求，可以考虑转产品。

　　Q5：如何判断一个平台是不是好的起飞平台？

　　A5：我们很难评价一家公司到底好不好。特别当你不了解这个行业的时候。在一家公司，你可以去看它的业务做得怎么样，去了解用户增长量、用户反馈、公司融资情况、竞争对手、有没有拿得出手的产品等等。

　　当然，首先还是要做好自己的工作。如果做了三四年，就能对平台有更好的判断。

　　Q6：产品新人刚入职，需要从哪些方面迅速熟悉项目？

　　A6：新人入职，通常是半途接手一个项目。首先要做的是，了解公司所在行业的商业逻辑、公司的行业背景等，搞明白产品为什么做成这个样子，好在哪里，不好在哪里，历史遗留问题是什么，弄清楚公司的操作习惯、流程等。新人入职后都想大干一场，但稍安勿躁，先了解再改进。

　　Q7：产品经理应做哪些准备，应对未来挑战？

　　A7：纵向的，前面说的能力的3个层级（技能层、应用层、思维层）。横向的，行业的积累，包括人脉、口碑、公司资源的积累。如果你现在对行业不了解，不需要一味迎合；只需要做好自己，去看这个行业未来三年会是什么样。专业性和眼界很重要，不能一天到晚只看工资。

　　Q8：入门产品经理，如何在2年内做到年薪20W+?

　　A8：举一个例子吧，前两年我们有个女学员，在北京一家广告公司，白天发传单，晚上统计数据，一个月赚3-4K。在开课吧学习的时候，她也不算特别有天资的，但是很踏实。

　　前段时间聊天，她说现在月薪涨到了15K。其实大家的智商都差不多，还没到拼天赋的时候。现在的年轻人特别容易自卑，又特别容易自信。我相信，只要踏实工作，在北上广深3-5年做到20W，问题并不大。

　　Q9：现在是产品，以后想创业，请问有什么建议？

　　A9：创业涉及到公司的管理、业务、竞争对手，各个层面的东西。建议现在就带着创业的心态做产品。刻意观察，怎么去打交道，怎么协调资源。多参加行业聚会，多了解这个行业，多去验证自己的想法，可以少走弯路。

　　Q10：一年传统行业工作经验，想从事互联网行业，应该如何做职业规划？

　　A10：职业生涯可以分为3个阶段。首先，是学徒阶段，在同一家公司同一个岗位，用2-3年进入一个行业。然后，用2-3年做到资深。再用2-3年做到主管或者总监级别。

　　想明白自己到底要做互联网行业的什么岗位，可以从四个方面考虑：

　　第一，根据自己的性格来选择。如果你喜欢专注地做一件事，喜欢埋头钻研，那么可以选择IT研发；如果你的性格非常Open，喜欢和人打交道，可以做市场销售、营销策划；如果你介于两者之间，又善于思考、喜欢阅读，那么可以做产品、视觉、交互。

　　第二，从兴趣爱好出发，看你到底喜欢做什么，千万不要只是为了钱去工作。

　　第三，你的专业能对口是最好的，比如开课吧招产品，会优先考虑编程、工业设计、美术、心理学这些专业的人才。

　　第四，找到一个岗位，垂直地干，扎扎实实做到头。要相信，未来3-5年，市场需要大量更专业和职业的产品经理，运营也一样。

　　Q11:产品经理可以被培养吗？

　　A11：产品经理当然能培养，猎豹移动CEO傅盛和我的观点也一样。他说过一段话：“首先，我认为产品经理一定能培养。但，一定不是天生的。否则，就成了玄学。产品经理就是一个框架式方法论。我总结为戴着镣铐跳舞：有一定的规则，有培养，也有实战。”这也是我们最早在国内推出产品经理系统实战课的原因。

　　Q12：我想辞了职学习，有什么建议吗？

　　A12：开课吧产品壹佰学院的立场是，从不支持裸辞学习。一边工作，一边学习，你可能会稍微累一些，但心里不急，这样学习会更专注，效果也更好。同时，也能看自己学到的东西能不能应用到工作中去。因此我们的建议是，等到新工作确定了，再和老东家把工作交接好。

　　Q13：怎样平衡理想和现实？

　　A13：遇到现实中的苦难，也需要理想的光芒来引导。过于现实和理想都不行。用中国人的说法，就是结善缘；用老外的说法，就是“聪明是天赋，善良是选择”。愿我们一同遇见更美好的自己。

　　当整个互联网行业在一轮轮的洗牌之中愈发浮躁，我们作为产品新人，更要学会沉住气。简单说来，就是“热爱+有前景+沉淀”；踏踏实实做好每一件事，时间自然不会亏待你。

　　其实，无论是产品经理入门、转岗还是发展，我们好像面临着五花八门的困难。但所有问题，归根结底，可以总结为大家对产品经理这份职业的不了解、对自身条件和目标的不了解。

来源：网络