java工程师面试心得

今天去一加规模还算大的房地产公司面试，前台妹妹特别漂亮，给了倒了杯冰水，找了个空调房让我先做着（有些办公室空调没有开），人特别好，让我一下子对这个公司充满了憧憬。

坐了一会儿拿了份面试题给我做，意料之中，又在情理之外。像我这样有工作经验的人不应该是直接面谈的么，哈哈，不过我还是有点慌的，说实话我java基础并不扎实。拿到题目，我大致看了下，有50道选择题和5道问答题。

笔试题都是些特别基础的题目，涉及到输入输出流，数据类型，运算符等和JDBC的一些知识，做的时候感觉就3-4道不会，但是坐下来确错了7个。这道不是重点，重点是那5道问答题我居然只会2个，其他3个我连随便编点的想法都没有，因为我就是不会。

1.LinkedList 和ArrayList的区别？

这个我还是知道的，ArrayList是用可增长数组形式实现的，当插入数据时，需要移动数据才行，比如有1000条数据，想插入到第2个后面，则第2个后面所有的数据都要向后移动一次，开销特别大。而查询时则只需要查询索引即可。LinkedList 是以链表形式实现的，即将对象保存在独立的空间，插入时只需要在某个对象后面在创建个空间用来保存数据即可，但是查询的时候是从第一个链子开始查，如果是在最后一个的话，则要把所有数据都要查一遍，开销特别大。

2.说一下Spring提供了哪几种bean的作用域，分别是什么？

这个，，好吧，我真的不知道，虽然应该是非常基础的问题，先将百度后的答案放上来。Spring 种提供了4种作用域：1.单例singleton ：整个应用中只创建一个实例

2.原型prototype:每次注入时都新建一个实例 3.回话session ：为每个会话新建一个实例 4.request 请求 为每个请求创建一次实例。

3.说一下Spring提供了哪几种事务管理方式？分别是怎么实现事务管理的？

这个我也没填，一下子没反应过来。百度后：有编码方式和声明式事务管理方式 2种。第一个百度了还是看不懂，请知道的人评论告诉我该怎么理解，第二种有几种方式实现，一种是xml文件中配置事务，另外一种是添加一个@transactional注解，一般我们都是在xml中统一配置事务的，但是某个类某个方法我们需要声明不同的事务管理方式，就可以使用第二种注解方式。

4.为什么重写了equals()方法后还需要重写hashcode()方法？

这个我大概知道，java中equals相等，则hashcode值肯定相等，而hashcode值相等，equals不一定相等。所以在重写了equals方法后，导致了内存地址不相等，hashcode值也发生了变化，所以必须重写hashcode()方法。再延伸下，为什么要使用hashcode值呢，是为了提高程序的效率才实现了hashcode方法，先进行hashcode的比较，如果不同，那没就不必在进行equals的比较了，这样就大大减少了equals比较的次数，这对比需要比较的数量很大的效率提高是很明显的。

5.简单说说单态模式，并简要写其一种实现方式？

一脸懵逼，什么是单态？这么多设计模式我怎么连听都没听过？我只知道单例模式。。心里想着不能骗自己，人家一个大公司，面试了这么多人，不可能有错别字的。回来查了下单态还真是单例！！吐血！！不过话说回来，让我说单例模式我也说不出个四五六。