设计模式之——责任链设计模式

通常每个接收者都包含对另一个接收者的引用。如果一个对象不能处理该请求，那么它会把相同的请求传给下一个接收者，依此类推。

该模式在生活中很常见，比如：汽车制造、物流分拣、食品加工、质量检测等等，生活中更多的是这样的非纯责任模式，也就是说，每个节点都会根据自己的职责操作自己对应的部分，然后转交下一节点处理；也有纯责任模式，比如质检，一旦某个节点出问题直接不合格并打回。这种模式一般是从低等级往高等级层层请求。

我们来举个团建经费申请的例子：

场景设定：

项目经理（500） - 部门主管（1000） - 总经理（2000） - 老板（2000~5000）

首先抽象出经理，并创建链的连接关系

package com.zndroid.dm.ChainOfResponseModel;/** * Created by luzhenyu on 2017/9/18. *//**抽象出可处理的对象，并提供‘链’的关联和具体类的处理请求*/public abstract class Manager {    public abstract void request(int mount);//请求入口    public void setNextManager(Manager nextManager) {        this.nextManager = nextManager;    }    protected Manager nextManager;//提供链关联    public void done() {        System.out.println("[OK...]");    }}

具体节点

package com.zndroid.dm.ChainOfResponseModel.impl;import com.zndroid.dm.ChainOfResponseModel.Manager;/** * Created by luzhenyu on 2017/9/18. */public class ProjectManager extends Manager {    @Override    public void request(int mount) {        if (mount <= 500) {            System.out.println("项目经理审批通过，申请金额：" + mount);            done();            return;        }        else {            System.out.println("金额超出项目经理的范围，开始转交上级处理...");            nextManager.request(mount);        }    }}

package com.zndroid.dm.ChainOfResponseModel.impl;import com.zndroid.dm.ChainOfResponseModel.Manager;/** * Created by luzhenyu on 2017/9/18. */public class DepartmentManager extends Manager {    @Override    public void request(int mount) {        if (mount > 500 && mount <= 1000) {            System.out.println("部门主管审批通过，申请金额：" + mount);            done();            return;        }        else {            System.out.println("金额超出部门主管的范围，开始转交上级处理...");            nextManager.request(mount);        }    }}

package com.zndroid.dm.ChainOfResponseModel.impl;import com.zndroid.dm.ChainOfResponseModel.Manager;/** * Created by luzhenyu on 2017/9/18. */public class GeneralManager extends Manager {    @Override    public void request(int mount) {        if (mount > 1000 && mount <= 2000) {            System.out.println("总经理审批通过，申请金额：" + mount);            done();            return;        }        else {            System.out.println("金额超出总经理的范围，开始转交上级处理...");            nextManager.request(mount);        }    }}

package com.zndroid.dm.ChainOfResponseModel.impl;import com.zndroid.dm.ChainOfResponseModel.Manager;/** * Created by luzhenyu on 2017/9/18. */public class BossManager extends Manager {    @Override    public void request(int mount) {        if (mount > 2000 && mount <= 5000) {            System.out.println("老板审批通过，申请金额：" + mount);            done();            return;        }        else {            System.out.println("老板哭穷中...");        }    }}

使用如下

/**         * 职责链模式         * 使多个对象都有可能处理请求，从而避免请求的发送者和接收者之间的耦合关系。将这个对象连成一条链，并沿着这条链传递请求，直到有一个对象处理它为止。         *         * 往往它是一个从最低级到上层的请求方式，职责链模式可以灵活的改变内部的传递规则，每个人可以动态的制定自己的继承者。         * 如果初始层级暂时不在或消失，请求也可以直接发送给其他层级，后续职责链还会继续进行。而且可以随时增加和修改处理一个请求的结构，增加了给对象指派的职责的灵活性。         *         * 优点：         * 调用者不需知道具体谁来处理请求，也不知道链的具体结构，降低了节点域节点的耦合度；可在运行时动态修改链中的对象职责，增强了给对象指派职责的灵活性；         * 缺点：         * 没有明确的接收者，可能传到链的最后，也没得到正确的处理；系统性能会受到影响；代码调试比较繁琐。         *         * 具体应用：         * OA系统；在java中的实际应用有Servlet中的过滤器（Filter）；Struts2的拦截器（Interceptor），生活中大部分流程还是不纯的责任链，也就是每个节点的对象都有可能         * 做了对应的操作，高层次的操作要以低层次的为依据，比如：公司请假肯定要部门经理先同意才能走到下一级，而不是说，部门经理不同意就会走到老板那。         * */        //下面来模拟一下公司的团建申请        //比方说现在有三个老总可以处理团建申请，他们的可以批示的金额分变为：        //项目经理（500） - 部门主管（1000） - 总经理（2000） - 老板（2000~5000）        //创建节点：        ProjectManager projectManager = new ProjectManager();        DepartmentManager departmentManager = new DepartmentManager();        com.zndroid.dm.ChainOfResponseModel.impl.GeneralManager  generalManager= new com.zndroid.dm.ChainOfResponseModel.impl.GeneralManager();        BossManager bossManager = new BossManager();        //建立链接：        projectManager.setNextManager(departmentManager);        departmentManager.setNextManager(generalManager);        generalManager.setNextManager(bossManager);        projectManager.request(3000);        log("----------------我是分割线-----------------");

运行结果：

[ ======================================== ]
金额超出项目经理的范围，开始转交上级处理...
金额超出部门主管的范围，开始转交上级处理...
金额超出总经理的范围，开始转交上级处理...
老板审批通过，申请金额：3000
[OK...]
[ ----------------我是分割线----------------- ]
[ ======================================== ]

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