微软面试问题

以下是微软公司的员工在面试时所遇到的问题。微软的顾问有时会得到一些特殊待遇
，因此在面试时询问他们的问题并不真的算数，所以没有列在下面。
　　这些问题往往遵循以下一些基本主题：难题、运算、应用、头脑。
　　难题
　　★为什么下水道的井盖是圆的？
　　★美国有多少辆车？（一个常见的类似问题是：美国有多少家加油站？）
　　★美国有多少个下水道井盖？
　　★你让某些人为你工作了七天，你要用一根金条作为报酬。这根金条要被分成七块。
你必须在每天的活干完后交给他们一块。如果你只能将这根金条切割两次，你怎样给这些
工人分？
　　★一列火车以每小时15英里的速度离开洛杉矶，朝纽约进发。另外一列火车以每小时2
0英里的速度离开纽约，朝洛杉矶进发。如果一只每小时飞行25英里的鸟同时离开洛杉矶，
在两列火车之间往返飞行，请问当两列火车相遇时，鸟飞了多远？
　　★假设一张圆盘像唱机上的唱盘那样转动。这张盘一半是黑色，一半是白色。假设你
有数量不限的一些颜色传感器。要想确定圆盘转动的方向，你需要在它周围摆多少个颜色
传感器？它们应该被摆放在什么位置？
　　★假设时钟到了12点。注意时针和分针重叠在一起。在一天之中，时针和分针共重叠
多少次？你知道它们重叠时的具体时间吗？
　　★你有两个罐子，分别装着50个红色的玻璃球和50个蓝色的玻璃球。随意拿起一个罐
子，然后从里面拿出一个玻璃球。怎样最大程度地增加让自己拿到红球的机会？利用这种
方法，拿到红球的几率有多大？
　　★中间只隔一个数字的两个奇数被称为奇数对，比如17和19。证明奇数对之间的数字
总能被6整除（假设这两个奇数都大于6）。现在证明没有由三个奇数组成的奇数对。
　　★一个屋子有一个门（门是关闭的）和3盏电灯。屋外有3个开关，分别与这3盏灯相连
。你可以随意操纵这些开关，可一旦你将门打开，就不能变换开关了。确定每个开关具体
管哪盏灯。
　　★假设你有8个球，其中一个略微重一些，但是找出这个球的惟一方法是将两个球放在
天平上对比。最少要称多少次才能找出这个较重的球？
　　★假设你站在镜子前，抬起左手，抬起右手，看看镜中的自己。当你抬起左手时，镜
中的自己抬起的似乎是右手。可是当你仰头时，镜中的自己也在仰头，而不是低头。为什
么镜子中的影像似乎颠倒了左右，却没有颠倒上下？
　　★ 你有4瓶药。每粒药丸的重量是固定的，不过其中有一瓶药受到了污染，药丸的重
量发生了变化，每个药丸增加了一点重量。你怎样一下子测出哪瓶药是遭到污染的呢？
　　★下面玩一个拆字游戏，所有字母的顺序都被打乱。你要判断这个字是什么。假设这
个被拆开的字由5个字母组成：
　　1． 共有多少种可能的组合方式？
　　2． 如果我们知道是哪5个字母，那会怎么样？
　　3． 找出一种解决这个问题的方法。
　　★有4个女人要过一座桥。她们都站在桥的某一边，要让她们在17分钟内全部通过这座
桥。这时是晚上。她们只有一个手电筒。最多只能让两个人同时过桥。不管是谁过桥，不
管是一个人还是两个人，必须要带着手电筒。手电筒必须要传来传去，不能扔过去。每个
女人过桥的速度不同，两个人的速度必须以较慢的那个人的速度过桥。
　　第一个女人：过桥需要1分钟；
　　第二个女人：过桥需要2分钟；
　　第三个女人：过桥需要5分钟；
　　第四个女人：过桥需要10分钟。
　　比如，如果第一个女人与第4个女人首先过桥，等她们过去时，已经过去了10分钟。如
果让第4个女人将手电筒送回去，那么等她到达桥的另一端时，总共用去了20分钟，行动也
就失败了。怎样让这4个女人在17分钟内过桥？还有别的什么方法？
　　★如果你有一个5夸脱的水桶和一个3夸脱的水桶，如何准确量出4夸脱的水？
　　★你有一袋糖，有红色的，蓝色的，绿色的。闭上眼睛，拿出两块颜色一样的糖，你
需要拿多少次才能确保有两块颜色相同的？
　　★如果你有两个桶，一个装的是红色的颜料，另一个装的是蓝色的颜料。你从蓝色颜
料桶里舀一杯，倒入红色颜料桶，再从红色颜料桶里舀一杯倒入蓝颜料桶。两个桶中红蓝
颜料的比例哪个更高？通过算术的方式来证明这一点。 
标  题: 微软公司的面试问题（2）
   运算
　　★链接表和数组之间的区别是什么？
　　★做一个链接表，你为什么要选择这样的方法？
　　★选择一种算法来整理出一个链接表。你为什么要选择这种方法？现在用O(n)时间来做。
　　★说说各种股票分类算法的优点和缺点。
　　★用一种算法来颠倒一个链接表的顺序。现在在不用递归式的情况下做一遍。
　　★用一种算法在一个循环的链接表里插入一个节点，但不得穿越链接表。
　　★用一种算法整理一个数组。你为什么选择这种方法？
　　★用一种算法使通用字符串相匹配。
　　★颠倒一个字符串。优化速度。优化空间。
　　★颠倒一个句子中的词的顺序，比如将“我叫克丽丝”转换为“克丽丝叫我”，实现速度最快，移动最少。
　　★找到一个子字符串。优化速度。优化空间。
　　★比较两个字符串，用O(n)时间和恒量空间。
　　★假设你有一个用1001个整数组成的数组，这些整数是任意排列的，但是你知道所有
的整数都在1到1000（包括1000）之间。此外，除一个数字出现两次外，其他所有数字只出
现一次。假设你只能对这个数组做一次处理，用一种算法找出重复的那个数字。如果你在
运算中使用了辅助的存储方式，那么你能找到不用这种方式的算法吗？
　　★不用乘法或加法增加8倍。现在用同样的方法增加7倍。
标  题: 微软公司的面试问题（3）
　　应用
　　★如何将计算机技术应用于一幢100层高的办公大楼的电梯系统上？你怎样优化这种应用？工作日时的交通、楼层或时间等因素会对此产生怎样的影响？
　　★你如何对一种可以随时存在文件中或从因特网上拷贝下来的操作系统实施保护措施，  
防止被非法复制？
　　★你如何重新设计自动取款机？
　　★假设我们想通过电脑来操作一台微波炉，你会开发什么样的软件来完成这个任务？
　　★你如何为一辆汽车设计一台咖啡机？
　　★ 如果你想给微软的Word系统增加点内容，你会增加什么样的内容？
　　★你会给只有一只手的用户设计什么样的键盘？
　　★你会给失聪的人设计什么样的闹钟？
标  题: 微软公司的面试问题（4）
　　头脑
　　★如果你有一个许多部件可以拆卸的时钟，你将它一块块拆开，但是没有记住是怎样
拆的。然后你将各个零件重新组装起来，最后发现有三个重要零件没有放进去。这时你如
何重新组装这个时钟？
　　★如果你需要学习一门新的计算机语言，你会怎样做？
　　★假设由你负责设计比尔?盖茨的卫生间。当然，钱不成问题，但是你不可以和比尔
谈。你会怎样做？
　　★到目前为止，你遇到的最难回答的问题是什么？
　　★如果微软公司说，我们愿意投资500万美元用来开发你提出的方案。那么你会做什么
？为什么？
　　★如果你将世界上所有的计算机制造商召集起来，告诉他们必须要做一件事，你会让
他们做什么事？
　　★如果你在五年内会得到一笔奖金，你认为会是因为什么？关注你的成绩的人会是谁？
　　★你如何教自己的奶奶使用微软Excel表格系统？
　　★为什么当我们在任何一家宾馆打开热水龙头时，热水会马上流出来？
　　★你为什么想在微软工作？
　　★假设你回到家，进入自己的房间，打开电灯开关，可是一点反应都没有??灯没有
亮。这时，你在判断问题出在哪里时，会依次采取怎样的做法

外企面试经典试题及答案    

多年以来，外企一直是众多大学生向往的工作地点。但是，对应届大学生来说，由于他
们中的大多数不熟悉外企的价值体系，从而在面试中处于一种相当被动的地位。因此，
我们特地摘编了一些国外面对大学生求职培训的经典试题和常见答案，并给出仔细的分
析，为大学生的外企面试提供一个有效的训练。
   在下面，我们将列出一些外企常问的问题，并给出一些供选择的答案，你可以加以
选择，然后对照我们的答案分析，找出自己的不足，对外企的面试有一个更加深入的了
解。更重要的是，通过这种训练，你要努力找出在这些问题后面的逻辑，而这种逻辑对
你成功地应聘外企至关重要。
   【问题】
    1，为什么你是这份工作的最佳人选？
      a) 我干过不少这种职位，我的经验将我帮助我胜任这一岗位.
      b) 我干什么都很出色。
      c) 通过我们之间的交流，我觉得这里是一个很好的工作地点。
      d)你们需要可以生产出“效益”的人，而我的背景和经验
    2，如果你被问到一个判断性问题，例如：你有没有创造性？你能不能在压力下工
作？最好的答案是什么？
       a) 回答“是”或“否”。
       b) 回答“是”或“否”，并给出一个具体的例子。
       c) 回答“是”或“否”，并做进一步的解释。
    3，描述一下你自己。
       a) 列举自己的个人经历，业余兴趣爱好等。
       b) 大肆宣扬一下自己良好的品德和工作习惯。
       c) 列举3个自己的性格与成就的具体案例。
    4，你期望在这个职位中找到什么？
      a) 我想找到一个好机会，使得我可以运用自己的知识为公司发展做出贡献，同
时也能为自己创造进一步的机会。
      b) 我想找到一个可以认同我的努力和工作成果的公司。
      c) 我想找到一个可以提供给我足够薪水的公司。我的工作很努力，值得给我那
么多钱。
    5，对我们公司都知道些什么？
      a) 我事先看过一些贵公司的介绍，就我所知贵公司……
      b) 我看过和听过的关于贵公司的一切都深深地吸引着我想加入这个团队。我知
道这个行业是……，你们的客户是……。我最感兴趣的还有你们是……
      d) 关于你们公司，我知道很多，我喜欢在你们公司工作。
    6，你有什么弱点？
      a) 我的同事们什么事都抱怨的时候我总是很有挫折感。
      b) 我不大看重个人名誉。对我来说，只要把事情做好，我不在乎谁得到名声。
      c) 我不觉得自己有弱点。
    7，你的短期目标是什么？
      a) 短期内我只想得到一份工作。
      b) 我已经有很多欠账了，所以短期内我想找到一份工作，然后尽我应有的责任。
      c) 短期内我想找到一份适合自己的工作，对公司做出自己的贡献。今天我们谈
的这份工作看起来是一个好机会，您能告诉我这份工作更详细的情况吗？
    8，5年之后你会在什么地方？
      a) 我还没想那么远，但是我真的想得到这份工作。
      b) 如果选定的话，我会在公司的工作中不断地学习，在5年内和5年后尝试不同
的岗位。我希望能在这样的公司里开始我的职业生涯。
      c) 在远期，我会开一家自己的公司
    9，你对薪水的要求是什么？
      a) 我觉得我至少值年薪6万。
      b) 我觉得薪水可以协商。贵公司在员工待遇上声誉一向不错，我相信我的待遇
也不会差。
      c) 钱对我来说并不重要，工作环境才是最重要的。

【答案分析】
   1，为什么你是这份工作的最佳人选？
a) 错误。经验是好的，但“很多相同职位”也许更让人觉得你并不总能保证很好的表现。
b) 错误。很自信的回答，但是过于傲慢。对于这种问题合适的案例和谦虚更重要。
c) 错误。这对雇主来说是一个很好恭维，但是对于自我为中心了，答非所问。应该指出
你能为雇主提供什么。
d) 最佳答案。回答问题并提供案例支持在这里是最好的策略。
   2，如果你被问到一个判断性问题，例如：你有没有创造性？你能不能在压力下工作
?最佳答案是什么呢？
a) 错误。没有支持的答案总是显得不可信。即使是这种只需要回答“是”或“否”的问
题也需要具体的解释。
b) 最佳答案。一个简短的具体安全可以很好地支持你的答案，同时，也能表明你的自信
和真诚。
c) 错误。具体案例可以更简单有力地说明你的能力。在解释的时候，人们往往会跑题，
夹杂不清。同时，最好不要用《应聘指南》之类上面的“经典”套话，那会让你像个“
职业”应聘的。
   3，描述一下你自己。
a) 错误,一般来说，招聘者更想通过这个问题了解你的习惯和行为方式。个人的详细资
料对他们来说没有任何意义。
b) 自大并不能让你从竞争中脱颖而出。回答完问题以后，你必须得到招聘者的信任并让
他/她记住你。这样的宣扬并不成功。
c) 最佳答案。案例是你能力最好的证据。一个清晰简明有力的案例能让你从人群脱颖而
出，给招聘者留下好印象。因此，在面试以前最好考虑一下这份工作需要自己什么样的
品质，做好准备。
   4，你期望在这个职位中找到什么？
a) 最佳答案。这个答案展示了你的雄心壮志及愿意为好机会努力工作的品质。这个答案
充满了信心和能量。
b) 错误。这个答案显得有些一相情愿意，招聘者也许会怀疑你日后为公司的好处（而不
是为了你的个人实现）努力工作的可能性。
c) 错误。尽管我们工作在一定程度上是为了钱，但在面试中需要更好的处理。大部分招
聘者寻找的是可以努力工作的员工并完成业绩的员工。过分强调收入在招聘中一般不会
有好结果。
   5，你对我们公司都知道些什么？
a) 错误。这种描述方式显得你对自己所知的不太有信心，而且给跑题留下了大量的空间。
b) 最佳答案。尽管要说得这么准确需要好好准备一下，但是会使你的面试受益匪浅。
c) 错误。这显得你对该公司什么都不知道。在面试中，充分的准备是无可替代的。
   6，你有什么弱点？
a) 最佳答案。这个总是很圆滑地表现出你关注并且评价他人表现的能力。同时，也显示
了你有很好的批评技巧，这对什么职位都重要。
b) 错误。这显得你不大重视别人，过分看重结果，并且不大可能有很强的能力帮助他人
发展。
c) 错误。弱点也是了解一个人价值的重要方式，这种一维的答案很可能使得你忽略了招
聘者想要的东西。
   7，你的短期目标是什么？
a) 错误。很久以来这样就行不通了。
b) 错误。这有可能是真实情况，但是没有公司会希望他的员工仅仅和公司是赤裸裸的金
钱关系，而跟公司的长期目标没有关系。而且，公司并不喜欢有很多债务问题的员工。

c) 最佳答案。这个答案结合了“贡献”和“索取”两个方面，并重新回到了对这份工作
的讲座上面来。
   8，5年之后你会在什么地方？
a) 错误。这个问题也许很容易将招聘者“吓跑”。
b) 最佳答案。这个答案显示了你追求“上进”的一面，又表现出你明白提升的过程是受
多种因素影响的，而不会急功近利。同时，这个答案暗示了你将安于一家公司，而这正
是招聘者喜欢的。
c) 错误。这将暗示你将通过这份工作学习，然后很有可能成为这家公司的竞争者。为什
么公司会培养一个竞争者？
   9，你对薪水的要求是什么？
a) 错误。原因同4、c)，在面试中我们总是应该更精巧地处理金钱问题。
b) 最佳答案。这很好地显示了你愿意为该公司工作的意愿。
c) 错误。这个答案显得有些一相情愿，招聘者也许会怀疑你日后只是为公司的好处而工
作。（