《中国有嘻哈》竟然没有水土不服，做好本地化连广场舞大妈都知道freestyle。

《中国有嘻哈》竟然没有水土不服，做好本地化连广场舞大妈都知道freestyle。

中国的嘻哈从宋岳庭到2003年名噪一时《大学生自习室》无一不水土不服香消玉殒。嘻哈虽不是本土文化，但也掩盖不了年轻人追求街头文化的需求，这个夏天被《中国有嘻哈》点燃。相比同档期其他综艺节目评委永远比选手抢镜的现象，《中国有嘻哈》则打破了固有的“规矩”，选手们个性迥异、并富有魅力，夺人眼球。

外来文化本土化

嘻哈在中国算是小众文化，当然会有人质疑中国真的有嘻哈吗？一部分意见就是汉字发音有平仄之分，并不适合饶舌，所以嘻哈并不适合说汉语的人。嘻哈本土化确实是个不小的挑战，然而嘻哈文化不仅表现于饶舌，到现在，由一开始的打碟、说唱乐、街舞、涂鸦，发展到滑板、街头篮球等表演性质的体育运动，并由此延伸形成青年文化的新风格，如“嘻哈”族服饰、“嘻哈”运动用品等，它们标榜个性，尊重不同，更是认真生活的态度，撕下虚伪的表象讲年轻人真正相信的东西，这点就跟嘻哈文化的本质很契合，也是《中国有嘻哈》想传达的街头文化精神。

《中国有嘻哈》能成为这一季的收视热点，并不是巧合，它将剧情类综艺节目玩到新高峰、制作剪辑，甚至人物设定都经过精心策划安排，满足了观众挑剔的味蕾，并将小众文化大众传播开来。

说起外来本土化就不得不提“企业管理”，“企业管理”这种文化也不是中国本土原生的，但随着社会经济的发展，中国也需要专业的企业管制度为企业立规则、当向导、做规划。SAP在企业管理行业方面一直都是领航者。从企业原始数据库的建立，到后续企业发展方向，SAP都有精确的的解决方案。更值得一提的是SAP Business One产品从人财物到进销存不仅考虑到中国中小企业的日常业务习惯，更有自己的“freestyle”为传统的企业工作减轻工作负担，让企业管理更加方便。

光有华丽的包装没有真正的内核，必经不起推敲不能长久立足。SAP  Business One产品一直是企业管理软件行业的佼佼者，不光是SAP品牌效应，而是Business One产品真正符合当下企业发展的需要，并紧跟市场潮流不断改进的必然结果。