Leader与Leadership
来源:互联网 发布:windows属于系统软件 编辑:程序博客网 时间:2024/04/27 01:56
一天吃饭,某人谈到了leader和leadership。什么是Leader?什么又是Leadership?
《领导力》一书的解释是:领导就是要带领其他人走到他们从未走过的地方。领导力指一种能够激发团队成员的热情与想象力,引导团队成员全力以赴去完成目标的能力。
Evan的解释是:Leader是属于自己管辖范围内的资源可以被调动,Leadership不仅可以调动属于自己管辖范围内的资源,而且可以调动属于自己管辖范围外的资源,实现更多的目标。
请注意这里“资源”的定义:
1、如果经理管理10个人,在无直接管理关系前提下调动第11个人,这1个人就是“属于自己管辖范围外的资源”;
2、如果经理管理10个人,8小时内可以干80小时的事情,当驱动到可以80小时完成80小时之外的事情的时候,那么这80小时之外的事情就是“属于自己管辖范围外的资源”;
我们可以看到Leadership:
1、能够驱动与自己没有直接管理关系的人员一同实现一个目标,而且对于目标的阐述可以从每个成员的不同价值角度充分表达,以此驱动人员实现目标的激情与想象力;
2、能够驱动团队内每一个成员主动参与每一项工作细节,激励人们获取他们自己认为是能力以外的东西,取得他们认为不可能取得的成绩,坚信每个人都有自己的领导力。
从上图可以看到Leadership远远超过了leader的领域,包含了领导者与追随者两个方面。领导力是一种合力:合力(集体领导力)=领导者的能力+追随者的能力-阻力。
经理人扩充到Leader之外的领域就进入了Leadership的范围,你会发现自己会拥有更多的资源实现更多的目标!
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