应聘那点事儿

         周末上午拆装机完后由于去的相对的比较晚，到了校园招聘会上基本上都开始收摊儿了，这场招聘会给我的感觉有点不一样，可能主题是校园吧！面试官对每位上去咨询的学生都是比较有耐心，而且来的公司招聘的基本都是谁去都能胜任，我认为招的都是是人就能干的活所以给的普遍工资都比较低。就这样我询问了几家。

         因为这场招聘会是在师范找嘛！所以我提前给自己编好了背景身份，这样就看着不像是去捣乱的，我给自己的背景是这样的：不是本校生，大四应届生有一年实习经历，家住廊坊是本地人，因为是周末来师范找朋友玩来了正好看到这有招聘所以没有简历。

         带着这几个背景我询问了几家，第一家是忘了什么公司了招聘舞蹈老师，这时候感受到了有点特长真的很好，我很自信嘛！也有的跟人聊，也有教育的经验曾带过课，正好他们也缺少我这样的“人才”，他们没有公司的简历就让我报名，我拿过笔后正要写时问了些他们的薪资待遇，60块钱一个课时，一个课时两个小时，太低了最后婉拒了他们。这是在应聘中一个有意思的事情。

         还有一个面试的是一个跟我大学所学的专业对口的，对口就好说了，跟人侃起来了还是有工作的经验，最后让我留电话，工资一个月三四千，比我实习时工资还要低，为了掩饰不是去捣乱的我填了个假信息

         因为在提高班待了有段时间了，也找了找关于IT行业的工作，但是学的一点皮毛都没有就没好意思说自己是计算机专业的，就怕人家问什么自己不知道聊漏了多尴尬，直说自己是业余爱好没事爱鼓捣鼓捣点，但是我发现应聘来的不是我们常说的HR，他们也不懂编程。我觉得他们只是初级筛选，可能到了公司后有个试用期，如果看你表现出色会有真正的HR问你问题给你加工资，但我又隐约感觉大学生这样的机会不是很大。

         以上三类是我注重去看的。

         经过这一次的体验我更向往社会上的人才市场残酷的面试，感觉那里更激烈一些，就像好不容易挤到了面试者面前把简历投到那里了，抬头连看你一眼都不看就把你简历给扔了（我是不是有受虐倾向啊）不过这样更真实，学校的应聘跟闹着玩似得。

         面试也是一个相互选择的过程没有必要把自己身段放低，一开始就觉得矮人一头怎么跟人要更高的工资？起点就输了。首先要自信，自信那里来的？你要有真才实学要有真本事才行，来提高班快半年了，待我羽翼丰满展翅高飞！