扎克伯格成功的六大因素

曾经，当被问到华尔街是否会接受20几岁的扎克伯格担任CEO时，Facebook投资人皮特.希尔说：我们会等他过了25再申请上市，考虑到扎克在名片上印有“I’m CEO，bitch”，这种等待是明智之举。

　　本周Facebook已提交了S-1申请上市，马克已27岁，他是如何管理社交网站的？扎克伯格的成功都离不开哪些因素？

　　野心

　　人们被成功，认可，尊重，金钱，权利，声望所驱使，扎克伯格发布Facebook的时候只是为了玩，或者赢得女孩儿芳心，成功是相对的，主观的，变化的，随着时间的推移，扎克伯格对成功的定义也在变化。

　　俄罗斯有句谚语是：最高的稻草最早被镰刀割掉。

　　任何成功的人都离不开野心，或者对个人成就的追求。，但要懂得在适当的时候隐藏你的野心，并控制自己的情绪，在恰当的时机展现出来。当初文克莱斯兄弟雇用马克为他们建立社交网站时，马克从未显露过自己的野心，直到后来才展现了真正的野心，但对文克莱斯兄弟来说，意识到这一点已太晚太晚。

　　远见

　　MySpace的设计缺陷使得其用户能够个性化简介，但这种混乱的环境使得用户更青睐Facebook干净整洁的界面。

　　其实Facebook并无革命性的远见，Facebook真正值得称道的地方就是意识到了人们对人物真实信息的需求。在Facebook出现以前，我们如果要搜索某个人，只能通过像Google这样的搜索引擎，这种方式费时费力。

　　有些评论家会批评扎克伯克有时缺乏个人魅力，在这个时候，魅力就是远见的一部分：它是你可以让别人信服你，相信你的远见，但魅力本身不是成功的必要条件，只是起到促进或放大作用，在扎克的例子中，他拥有很好的运气。

　　执行力

　　持续关注，继续前行——扎克伯格

　　留心的人会注意到，Facebook发布之初的功能其实并不多，是在后来用户逐渐增多起来之后，功能才越来越多，有人嘲笑Facebook在隐私档案问题上的错去，却看不到Facebook的进步，Facebook通过努力，进化并成长着。

　　决心

　　引用前美国总统卡尔文 柯立芝的一段话：世上沒有什么能取代持之以恒的決心。才智不能，怀才不遇的人並不罕见；教育不能，受過良好教育的失败者到处都有，持之以恒的决心则无所不能。

　　在1995年，乔布斯曾说过“我坚信，区分成功与不成功，一半的因素就是纯粹的毅力差别”。

　　扎克伯格在其成功路上展现了决心，驱动力，韧性，坚持等重要因素。他曾为了发布Facebook不知疲倦写代码，让文克莱斯兄弟出其不备，向其它大学作推广，向MySpace发起进攻，应对文克莱沃斯兄弟的法律诉讼。

　　但成功除了这些因素还不够，一些是先天的，一些是后天习得的，离了以下两个，也无法成功。

　　幸运

　　中国有句老话叫：发大财靠运气，发小财靠勤奋。

　　在体育界和商界，运气可能是你最好的朋友也可能毁了你。幸运让马克遇到了西恩.帕克，帕克又将他介绍给了皮特.希尔，如果没有皮特这位伙伴及第一位外部投资人，马克不可能现在还是CEO。

　　但不要期待运气从天而降，你自己也在创造自己的运气。

　　时机

　　Google不是第一个做搜索引擎的，YouTube不是第一个做视频分享的，同样Facebook也不是第一个做社交网站的，倒是Geocities，Tripod，Friendster，Tribe Networks，MySpace这样的公司首先想到这些点子。

　　马克能够很好地把握时机，延缓了文克莱斯兄弟项目的发展，首先在哈佛大学发布Facebook后又将之推至其他院校，迁址加利福尼亚，拒绝了维亚康姆及雅虎的收购要约，与微软达成合作。

　　成功=野心+远见+执行力+决心+幸运+时机，前边四个因素是自身可以控制的，后边两个因素是你无法控制的。

　　虽然马克犯过许多明显错误，但仍旧是许多创始人追随欣赏的对象。

　　想起了Michael Jordan的因句话：我之所以成功，是因为我一次又一次的失败。

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