求职之战

销声匿迹的很久，最近求职搞论文，也没有时间顾着写博客，但是我不会离开CSDN的，在这里我找到很多，学到了很多，以下分享我这几个月的求职经验，希望对有需要帮助的人做个参考：

    金九银十，此话不但适合中国的楼市，也一样适合求职季的学生。自从8月底被华为拒绝了之后，我一直徘徊在人生的低谷，希望有一天能再次找回信心。等待9月与10月的到来，希望找到一份心仪的工作，我原计划10月底之前搞定工作，11月专心写论文，然而事情总是那么不尽如人意。

    9月经历了阿里巴巴，趋势科技，百度的笔试题，然后...就没有然后了，连一次面试的机会都没有，心中更是黯然，我都怀疑过，自己是否有找工作的能力？
    简单的说说几家的笔试题目的特点吧：阿里巴巴 的题目考的比较全，各种计算机的知识都有；而趋势科技的题目更是像考百科全书，除了计算机的各种知识吗，还有行测（公务员的那套）；百度的题目却与他们不同，题目很少，但是没道题目基本都要思考很久，以智力性的算法题为主，若非见过同类型的题目，估计正常人都想不出来解法。
    9月底，我们大家都在想，是不是今年找不到工作了，因为今年的就业形势真的不好，每个公司招的人也非常的少，而过了11月，基本就没什么单位了，多的就是三大运营商与银行，应聘上他们的几率更是低 。于是10月就成了大家最后抱有希望的一个月。

     10月与11月，我一共面试了四家公司，其中拿到了三个offer，还有一个在等。在此没有炫耀offer的意思，只是阐述各家的笔试面试特点，以及个人求职工程中的一点感受，希望对后来者有个参考，于愿足矣。
    南瑞集团水利水电分公司： 
    南瑞集团是一家由国家电网控股的公司，从事工程方面的工作，它的最大特点就是国企，且前几年长期出差在外。
    笔试面试：南瑞的笔试考的都是行测，笔试的时候不考任何技术性的东西， 通过笔试的几率比较大，但是面试的刷人就比较狠了，第一轮面试的时候，要准备一大堆材料，进去一个办公室，里面有5个人，每个人面前都有一台笔记本，首先让你自我介绍，然后谈谈你的项目，此时你一定要主动的说你的项目，激发他们对你的兴趣，他们就会问很多问题，这样才有机会，因为南瑞招人也是要干活的，如果你沟通能力不好，又不能创造价值，他们招你干嘛呢？
    薪资待遇：今年南瑞所有分公司（继保除外） 研究生税前所有收入加起来，年薪10万，本科8万，出差补贴（江湖传说，南瑞出差较多，一年大概9个月）每个分公司不同。每年最低10%调整薪水，所有交五险一金比列按照国家规定最高标准缴纳。

    联想集团南京分公司： 
    与联想结缘早在几年前。在本科的时候，我就查过联想在南京是否有研发中心，作为民族企业的骄傲，我相信联想的管理水平和公司文化。 
    笔试面试：进入联想的门槛相对较高，我很欣赏联想的一点，不以学校定优劣 。人才不一定都出现在名校，人才一定是有能力的人。联想的笔试考的很基础，只要是学过计算机的人，认真备战两天，应该都是可以进入面试的，但是有一点，基础一定要牢靠。然后就是面试，会让你写一写基础性的程序，总之第一阶段就是考各种基础；第二阶段的笔试要考的就多了，行测+新托业+技术面。技术面与南瑞差不多，主要还是让你讲自己做的项目，但是会针对你的项目问许多问题，如果不是自己做的，或者对自己做的项目不熟悉的，要慎重地写在简历上。
    薪资待遇：由于保密协议，这里不方便透露，但是可以说的是，其单月税前收入在南京来说是非常有竞争力的 

    阿尔卡特朗讯： 
    它的前身是贝尔实验室（发明电话的地方） ，是我非常钦佩和向往的一个企业。早在研一的时候，参加一次它的面试，当时被问的很深很细，不由地对阿尔卡特朗讯的技术人员钦佩，他们的技术功底很深厚。
    笔试面试：阿尔卡特的笔试来的比其它公司都晚，它的笔试题目很简单，半个小时就能做完，基本在一些面试宝典中都能找到原题，但是他的面试却不是那么容易。 面试问的最多的就是，你做过什么项目？遇到了什么问题？怎么解决的？若然不是自己做的项目，鬼能说出来个所以然，此外还会问你一些内存泄露什么的问题，总之技术要过硬才可以。
    薪资待遇：这个由于保密协议，也不可以说，它的工资竞争力并不高，属于中等，但是作为今年中国移动4G招标的最大赢家，发展潜力还是不容易小看，毕竟人不是为了一份工资而工作的。

    Marvell（美满电子） 
   全球领先的半导体公司，我还在等它是否会发offer给我， 是由华人在美国创业的公司。它一直很神秘，很少有人知道太多关于它的事情，一般知道高通的可能比较多。
    笔试面试：没有笔试，直接面试，三到四轮连续面试，我喜欢没有笔试的企业，嘿嘿。Marvell的面试问的更加细腻，不仅项目，更加会考你技术，考你基础知识，考你现场编程能力，是我见过最难的一次面试。去之前 一定要好好复习。
    薪资待遇：未知...传说很有竞争力。

    总之，每个公司有不同的特点，作为面试者，各方面能力都需要加强，而非只要加强自己的专业能力就可以，最后祝愿大家都找到一个满意合适自己的工作！