技术走向管理一些思考(5)-安静的办公环境
来源:互联网 发布:极品五笔6.9优化版 编辑:程序博客网 时间:2024/06/05 09:31
技术走向管理一点思考-目录
如果可以,给成员营造好的办公环境。现实是出勤时间数量不是最重要的,发挥所有潜力的时间量才是关键。一心一意的动脑思考、工作时,人的意识处于心理学上的“顺流”状态,这是一种轻松愉快、意识不到时间流逝的精神高度集中的状态,这时人具有极高的生产力。对于涉及策划、设计、开发、写作、分析等工作的知识工作者来说,顺流状态是不可缺少的。一个好的工作环境应该给成员提供处于工作顺流状态的可能性。顺流状态需要安静的环境慢慢浸入主题(十五分钟以上),且很容易被噪声、干扰打断,所以造成时间的无谓浪费。因此安静、私密、允许个人装饰的个人空间使人能够有较高的工作效率。
管理层应该尽力确定有足够的空间、足够的安宁确保成员独处,以便人们创造自己合理的、让自己舒适快乐的工作空间。同时也要注意布置能促进成员交流的空间(当需要交流时),灵巧的安排办公区间以实现工作空间、会议空间和社交空间。对同一个团队的成员也没必要进行物理隔离,他们倾向于同时进入安静的顺流状态,将他们组合在一起有利于彼此的互动,促进团队凝聚。
或许有人会说,私密的空间如果成员偷懒、不务正业怎么办?那么想一想,这是谁要付主要责任?一方面,有些成员无所事事,管理者难辞其咎;另一方面,如果任务已安排妥当,只要成员能如期保质保量提交成果,那么他分配自己的时间来休息又有何妨?
与有效时间浪费同时带来的还有挫折感,挫伤人的积极性、创造性,更加造成时间的浪费。另一方面,更好的工作环境即使不一定能让成员更好的工作,那么更好的工作环境对吸引和留住更好的人才定大有助益。
4 0
- 技术走向管理一些思考(5)-安静的办公环境
- 技术走向管理一些思考(8)-适合的人才
- 技术走向管理一些思考
- 技术走向管理一些思考(2)-建立管理思维
- 技术走向管理一些思考(2)-建立管理思维 .
- 技术走向管理一些思考(3)-知识工作者的管理
- 技术走向管理一些思考(3)-知识工作者的管理 .
- 技术走向管理一些思考(4)-如何建设团队
- 技术走向管理一些思考(6)-推进项目
- 技术走向管理一些思考(7)-激励成员
- 技术走向管理一些思考(1)-性格特质和自我管理
- 技术走向管理一些思考(1)-性格特质和自我管理 .
- 环境的一些思考
- 从技术走向管理的准备工作
- 从技术走向管理的准备工作
- 从技术走向管理的注意要点
- 从技术走向管理
- 从技术走向管理
- 韩顺平PHP学习视频笔记整理027apache服务器使用及配置② apache目录结构
- HDU 1025 Constructing Roads In JGShining's Kingdom LIS题解
- Android程序员必备精品资源
- 鼠标右键菜单怎么截图
- 【转】C#:String.Format数字格式化输出
- 技术走向管理一些思考(5)-安静的办公环境
- Codeforces 77C 树形dp + 贪心
- 模仿最新微信主页面UI
- POJ 1226后缀数组:求出现或反转后出现在每个字符串中的最长子串
- 黑马程序员——Java的File类的简单应用,文件的拷贝
- sqlalchemy flask-sqlalchemy. session.增加多个项目,用add_all
- 威固特为您解说柠檬泡水的三大功效
- Python Challenge:第八关
- C++类对象的复制-拷贝构造函数