CareerXroads 招聘渠道调查

3月19日

晚上读了一下"CraeerXroad 5th Annual Sources of Hire Survey"，里面有不少有意思的数据。

Taleo把这些数据用以下图例表示：

问卷发送192个美国知名大企业，回收48份，其中24份中有效数据（这24家公司总雇员超过一百万名）。这些数据的统计不是一件容易的事情。 首先数据必须在2005年末进行统计所有数据。尽管这些公司都要候选人跟踪系统（ATS），但是由于分类和跨平台的原因，这个任务比想象的要负责许多。几个有趣的数据：

* 1,340个招聘人员共招聘了188,062个职位。（平均每个招聘者1年共招聘140人左右）

* 32%职位是由内部人员提拔或转移，依然是最大来源。

* 雇员推荐27.1%是外部招聘最大来源。

* 3个最大的网络招聘平台占有一半以上的市场（和中国相似）