只要6个100分-工作习惯之一

只要6个100分

    尼克是出版社的编辑，他是个好人，对于同事的任何要求，总是义不容辞地一口答应。“校稿啊，来，我帮忙”，“联系作者吗？没问题，我来替你做”，“跑印恻厂？来来来，东西放着，我等一下再一起送去。”

    甚至，年轻志大的他，还向老板毛遂自荐：“老板，我要做……我还要做……我我还要……”有志于出版业的他，一心想着多做点儿事，一定可以让他在出版界更快地崭露头角。一开始，体力过人的他尚可应付，但两个月后，他开始吃不消了，开始感到有些顺不过毡来。三个月后，他每天带着一对熊猫眼去上班。

    半年后，公司公布业绩，他是公认的琐事最多的人，但是成绩一塌糊涂。很可惜的年轻人，不是吗？

    很多时候，“质”远远比“量”重要。与其拿10个60分，还不如得6个100分。可能你会问：“这有什么差别？不都是600分吗？差别可大了。如果你做许多事，每件事都半吊子，别人充其量看待你是个“60分的人”。相反地，若能集中火力，不贪心，把分内该做的事做得尽善尽美，别人看待你，就会是个“100分的人”。

    10个60分，不如6个100分，无论你是教师、学生还是上班族，同样的气力，宁可把分内的义务先尽完，千万不要什么事都做了，却什么事也没做好。如此，不但对不起自己，更对不起你身旁的人。