面试浅谈
来源:互联网 发布:淘宝美工提升班 编辑:程序博客网 时间:2024/05/02 02:52
很久没发这么长的类似空间“日志”的东西,也不知道从哪里开始说起。以下主要是计算机比较渣的应届生找工作的一些经历。
大致的总结一下。如果有客官愿意看的话,可以听着“滑板鞋”然后看我扯淡。
从考研结束,就差不多知道PlanA已经失败了,得开始执行PlanB。其实也没有什么计划不计划的。某条路暂时走不通了,只能换条路子先走走了。毕竟“战5渣”。备考期间大规模校园招聘“华为””中兴”“诺基亚”“网易”“阿里巴巴””蘑菇街”有名有实力的,和一些低调有实力的企业都来了(估计在当时“海康威视”在这些对手看来,弱爆了….),让我都有种跃跃欲试的兴奋(不过还是放弃了,怕什么都想做,什么都做不好)。很显然,等到12月考试结束,就已经人去楼空,门可罗雀了。不过还算空闲总得找找工作,万一下学期没地方要我,还是得有个去处吧。
刚好已经在道富工作的室友说他们公司准备要招几个人,真是“说时迟,那时快”,同居了几年,果然还是这位“基情”室友靠谱。马上写简历,各种吹牛逼,什么“精通.NET,精通C#,熟练掌握数据库”一股脑地往上写,一眼看上去就是那种资深专家学者,无敌牛逼教授的形象,俯视大地控制世界的“神”(事实证明,别人好多简历上都写“精通”,说好是一起装逼,没想到别人是真牛逼,而只有我是装的,副作用远远大于正面作用),然后发给了对方邮箱。之后便是顺理成章的被安排在“道富”公司的面试。
7500每月,13个月
先是在一间会议室,问我要做“.NET的试卷还是C++的试卷”(声明一下,我没上过C++面向对象课程设计的课,选择了.NET,事实又证明,坑,实在坑!)
试卷大致有“技术题”“英译汉”“汉译英”三部分
看看英语题”嗯,还好”
然后看了一下技术题,瞬间崩溃!!!!!
1“请写出对垃圾回收机制理解,并简述托管代码和非托管代码的区别(包括内存分配上的区别(压根不会了)”
2.remoting
3.为什么要用.net?.net的本质是什么?(学了用了这么久,还真没思考过这个问题。必须不会)
然后还有一些其他的,基本上是不会的那种。晕晕乎乎的写上一些字。然后进入面试环节。
两个男的,一个很年轻,一个比较年长(年长的那位比较好,不问特别难得)。来听我说说那位年轻的。
“你知道.NETFramework现在是什么版本吗“
…………4.5吗?没记这个(为什么要记这个?工作的时候自然不就知道了吗)
”嗯,这里是一张纸,写一下在C#中如何创建多进程和多线程,而且必须是能运行的正确代码,不能写伪代码“
…………不会(叫我用在机器上大致的写一下我都不会了…更别说还不允许在纸上写错)
”c#源码编译过程“(编译链接装载,balabala的说了一下)
”你确定?“
“额….不确定……”
”引用和指针的区别“(还好这个我会….)
“如何做到数据库的优化,有哪些方法。”(答了一点缓存啊,查询语句优化优化什么的,真不会了)
“开发框架有哪些,具体说说他们的特点”(当场吐血)
“你这也叫精通吗?简历写得可是精通欸。“
“额…我还没实习工作过,框架什么的,本科阶段很少接触的,不是吗”
“好吧,那我问问你算法的。尽可能多的说出你所知道的排序算法,并分析时间和空间复杂度”
“额….答了堆,冒泡,选择,希尔,基数,归并,外部,插入排序,然后大致说了下对应的时空复杂度”
“你确定你说的都是对的“(马勒戈壁,当场想一口盐汽水喷死它,这么多个,能大致都对我已经尽全力了。)
”额。。不确定“
年长的没发话,年轻的小伙子依旧不依不饶
“你写的可是精通欸,这也叫精通?”(我擦,我说我跟马云一样帅,你为什么就不是觉得我是帅,而是明白我和马云一样丑?干嘛老抓着这个不放)
然后仍旧问了好些C++的和一些其他的….基本都不会的那种
道富上机编程测试
1.
2.
然后就这么结束了。
(结果:被通知本次机试不够理想,然后叫我寒假准备准备再来补一次机试,心情极度郁闷,被他喷了一脸,一点信心都没有了,也不打算再来道富)
然后就是寒假带了这么几本书回家了。决心成为精通
(我看了吗?果断没有,不然也不至于考研会不上对不对~哈哈)
2015年3月3号回到学校,中间经历了一些事情,在校整理了几天,之前没有过实习经验,而且也觉得自己的水平特别水,外加来校的那段时间,春季校园招聘都没看见几个公司的影子,“若有个公司收了似乎就很不错了”大致写了一下电子简历,暂时扔在了“智联招聘”上了。
第二天,收到了”海康科技“,”品茗公司“,以及其他一些公司,除了这两个,其他都没去
海康科技
大致7000每月,发12个月
海康科技:中国电子集团52研究所旗下负责物联网事业和海康威视是兄弟公司,不过和后者差距有点大。外面看起来办公条件还不错。3栋办公大楼
笔试+面试。没有机试
笔试全是本科基础题
关于操作系统的”临界资源“,”临界区“,”进程的3个基本状态“,””面向对象的3个基本特征”,”重载函数“,计算机网络的”OSI网络是哪7层,路由器在第几层“,“以下哪个是组播地址”,“include“file.h”与include”的区别还有一些数据结构的“树,队列,栈”
(突然觉得好幸福,感觉这个才是校招难度嘛,跟前面那家公司问我分布式数据库来说这些简单多的多了一口气写到底,并且保证全对!)
技术面试:
非常轻松,写了一些socket编程的思想,并且不需要我写具体的函数调用,大致说一下就OK,很人性化(再次又想吐槽上家公司,用纸写还必须能马上运行的代码,又不是写helloworld!)
探讨了他们公司的现状,和对应届毕业生第一份工作的意见 ”选对行业方向,看的长远一点,不要为当前的多1千几百而纠结”
我也是随口说了“7000每月”(估计说高了),他先是顿了顿,然后语重心长的说”我们是国有企业,基本工资实在达不到,不过如果算上补贴的和年终奖的话,基本可以满足你,你觉得可以吗?”
心想还是算了,出于礼节,说是回去认真考虑,再回复。第二天就拒绝了。不过这家公司真的不错
品茗科技
6000每月,13个月
品茗科技:在天堂软件园,道富对面,1-4层是边锋游戏公司(如果没记错的话),第5层是它,小型公司,做工程计价软件。目测2百左右的员工,感觉很挤.
刚好还有一个杭电的小伙伴也来应聘,两个人先是笔试,瞄一眼,哟呵,这不都是考研题里的吗,欢快的写完基础知识题
算法3题分别是“用高效的方法对一个数组实现将所有小于key值的排在该值前面,大于key值得排在后面”(这不是类似快速排序吗?哈哈,秒!)”实现有序链表的合并“(再秒!)”树的层次遍历“(再秒之),我先做完了,然后就提前安排了面试(PS:容我得瑟一下,笔试,HR面试,技术面,加上最后的等待时间,到全部结束后,那个小伙伴试卷还是没写完。)
提一下,HR是位挺不错的妹子,手上戴了一个”花戒”,目测165身高,谈吐文质彬彬然后就是在会议室的HR一面,估计是新来的HR,比我还紧张。谈人生扯淡,挺无聊的,不过发现她是用的”凌美钢笔”,瞬间眼前一亮,屌丝气息上来了。
“这只钢笔很赞欸,多少钱买的吗”,“你觉得用的怎么样,挺不错的吧,我超喜欢的!”(居然忘了自己是来应聘的…..太屌丝了)
估计是HR被我吓到了。简单介绍了使用的体验什么的,然后balabala的回到了薪资待遇。
“实习1800,转正4000+“
”OK,很感谢你的细致解说,不过谈到这里我必须说明我的薪资期望是最低6000“
然后她又balabala的说”公司初级都是4000+中级才6000+高级也不过8000+,你要6000太多了,而且很难也给你加薪。“
“这样吗?好吧,我看我们年纪差不多,也就不拐弯抹角了,我把你当朋友直说好嘞,没6000以上,我应该是不会呆着这里的”
可能这个HR妹子没有见过这么直接的,呆了一下又微笑了笑,跟我说她再跟副总商量。接着就带去“技术面试”(其实整个过程我比较轻松,感觉就是无关紧要。)
技术面试:
一个老头子,一个小伙子。年长的一口很不标准的普通话,很绍兴腔的感觉,不过我非常兴奋,因为有人和我一样会把类似“放学去吃饭”说成“饭学去次放”,有种遇到”知音“的感觉,哇哈哈。因为是面试算法岗位。
给了一道很简单的题目”一个多边形如何判断是矩形”(我当时怀疑自己是不是哪里没听清,这个也过分简单了吧)
1.“首先判断有几个顶点,非四个点,全部不是,若是”
2.“假设顺时针的四个点是A,B,C,D,则计算AB与CD的距离是否相等,若是”
3.根据勾股定理,计算AB与DF跟AD是否成为勾股数,需要考虑误差
这时老头子发话了用乘法和开根,这计算量也太大了吧。你这个方法不行!“
“嗯?就这么几步对计算机来说也太简单了吧。”
不过他依旧说不行,这时年轻点的面试官似乎看出来那个人少给了一个计算量前提.补充到“计算次数可能非常非常多。”(这还差不多,早说嘛,不说这个,就否定我的方法,和离开剂量说药品的毒性一样都是耍流氓!)
“首先,我声明一下,算法的构思过程,很少马上就一步到位做到最优,考虑到计算量庞大,那么我们可以将位运算和加法运算来替代乘法运算和除法,而开根可以看成比较特殊的除法,那么这整个过程可以优化为位运算和加法运算,效率会提高”
他们点了点头,表示许可,按照国际惯例,又开始聊人生,聊规划。接着就是让我稍等几分钟,叫刚才的HR给我最后答复。
插曲来了。技术面的人以为HR知道我在大厅,会自己过来。HR以为我们还在讨论….结果就是我背完了今天的”百词斩“单词外加玩了一局斗地主,她才过来,急忙道歉。(手里的这局牌非常好,她来的不是时候。哥哥我可是抢的地主外加”明牌“啊,快赔我”欢乐豆”!)
“我们觉得你挺优秀的,你希望的薪资我们商量过了,可以达到你的要求,如果觉得可以的话,希望能尽快来实习,我明天左右发你正式offer你觉得可以吗?”(一贯作风,先收了再说,有更好的再推,然后把我送到了门口,各回各家)
(以上两个是校外招聘,下面介绍校园招聘)
阿里巴巴
没敢问待遇,哈哈,我知道肯定会被刷的。
电话面试,面试官是负责手机淘宝的,主要以聊天为主,然后问了一些很基础的面向对象的知识不过我还是没能答的很好。对方中文里时不时用上英文很不习惯。
但是感觉好有逼格。
宇视科技
每月6500+1000左右补贴,15个月
宇视科技:起步3年的安防监控设备商,华三通信多媒体业务剥离出来的子公司。听说全国安防第3.
宣讲会结束,统一安排笔试。
题目难度:3颗星
笔试最后一题是一道ACM水题”小牛4年后,每年生一头牛,而生下来的牛以此类推,问20年后有多少头牛”。明显的递归题。不过我递归公式找不到规律,做错了。
很快收到了面试,面试时间顺序按照笔试从高到低。我被安排在早上9点。看到自己的试卷是68分,验证了我最后一题(25)分全部错误。
面试分为3轮(技术面+HR面+boss面,之前还被面试了2个人,感觉问的挺水的,就不算进去了)
技术面:
问了项目经历,毕业论文。感觉只要把自己在项目里做的东西能稍微解释一下,给他们认为你是真做过就OK了,没有问很细节的。毕业论文吗,随便怎么吹牛逼就是了。很多这轮被刷的都是因为对自己的项目都说不出来什么。
HR面:(PS.又是比较漂亮的HR。嗯,打算多说几句话)
1.
没有
2.
性别不同如何恋爱?我喜欢我室友!
3.
4.
感觉这个时候就一定要说自己是因为考研才没有去实习,不然她会认为你很low,都没找到工作。而且最好说明自己的第一志愿报考的浙大,但是没上不愿意调剂才来工作。并且也不打算再考研。一者像对方透露你是优秀的不是考研渣,二者你会稳定下来不会走掉。
3.
先是老老实实的回答家在温州。然后话锋一转,”我打算长期在杭州发展,并定居杭州,家人支持的我想法“告诉对方,家庭的因素已经不会影响到工作包括跳槽
4.
好了,拍马屁和吹牛逼的机会又到了。
“宇视非常年轻,员工也很年轻有斗志,我喜欢和你们一样优秀的人一起奋斗成长学习,我特别喜欢这种有激情(基情)的工作氛围。并且我同学就在宇视,我喜欢和同学一起,比较熟悉不孤单(你看,我的小伙伴都在你们公司了,我当然也就不愿意走了!进一步强调我是不会跑的)”
5.
年轻人,能多学习就多学习一点。趁现在还年轻。你觉得一个青壮年在一些朝九晚五的公司里养着会有意思吗?我正是喜欢宇视的这个氛围(好吧,我真心觉得自己特别贱!!哈哈)
HR点点头,貌似很满意,把面试记录交给了BOSS(其实BOSS环节就跟刷小怪一样的,直接忽略),最后填了调查表。现在收到了Offer(中间经历了近2个星期,速度真心慢!)
道富:
宇视面试后,道富打来了电话,叫我周一去补一个机试。(我擦,一个寒假过去了,我都忘了,他们居然还记得,这个我真心佩服)
题目:
1.
2.
不得不说,这个验收我的工作人员长的真心像“刑昊天”,人也很赞。通过了机试。然后又去会议室问了一些简单的问题。给我的理解就是“道富工作中对技术要求不高,主要是做业务上的熟悉,和业务上的维护”然后问我会不会排序,会哪个排序,去机器上再写一个排序算法。(排序当然会,而且为了不显得太low,选择了快速排序,3分钟左右搞定)
PS:期间这位”大哥哥“给我倒了一杯咖啡,真是太及时了,当时真的渴的萎蔫了。不过他倒得太满了,写代码的过程中洒了我一腿….欲哭无泪
前几天被通知已经通过所有测试,被录用。
恒生电子:
每月:5500每月,补贴不详,年终奖不详
恒生电子:做金融方面的,具体不是特别了解,14年马云33亿收购恒生电子。不过给杭电的毕业生待遇不怎么好。貌似研发5500每月未加补贴,年终奖多少没问。
笔试分3部分,包括技术题,逻辑测试题,心理测试题。比较难:涉及数据库,计算机网络,操作系统,数据结构,算法,并且还有逻辑测试题(类似测试智商的那种,在几个图里找不同什么的,对我来说这个真心要命!随便写了写),心理测试,其实可以猜到每一项对应的人格。写的比较顺。
通过笔试(笔试成绩在我那组是最低分),进入面试,分两次,两天进行,二面不想去,就放弃了
一面:群面的形式,一组10个人,3个面试官。大多都是杭电的,还有计量和安徽大学,其中一个杭电硕士研究生。
首先轮流介绍自己:前面的人都是介绍自己的奖学金次数,获奖次数,绩点什么的,我同时观察了面试官的表情,暗淡无光,说明前面的小伙伴说的不合他们的口味
轮到我。总得给他们一点与众不同的感觉,然后我告诉了对方我4年读过两所大学的经历,果不其然,他们被我吸引了,都很好奇为什么会经历两所大学。然后解释了2+2,这个时候必须给对方塑造2+2的学生是优秀的。因此我强调了一下,杭电2+2全省只选拔了40个本科生(呵呵,懂得小朋友都知道,参加选拔的人数…哈哈,这怎么能说),然后说其中的经历
”我认为一个人非常重要的是团队合作,只有善于倾听,才能共同进步,但同时更要独立思考,自我负责,企业找员工是为了解决问题不是来制造问题,一个不懂得独立思考,独立学习的员工一个需要经常问领导这个怎么做,那个怎么做的员工又如何能成为一个合格的工作者。“(我一直对视着他们的眼神,他们也正视着我,从眼神里看出来,他们认可了这句装逼的话,哈哈)
接着就是介绍实习,项目经验。这次是从我开始
这个时候是技术面里的BOSS问我
“有实习经历吗“
“没有,因为考研,但是差了一点,没上”
”为什么不调剂“
“调杭电多没意思,还不如尽可能跟着你们学习”(这里他们笑了,还是出声的,说明成功率又高了)国际惯例,解释之前的考研背景,意在告诉他们我没实习经验是因为考研,然后再回过头来说自己做了挺多的项目,这样可以说明我是一个比较爱学习的人,时间紧也在做项目(典型的又装逼了)大致的解说一下然后就过了。也没问我项目的细节。
这里不得不提一下,其他小伙伴的一些失误的地方特别是其中的那个硕士,讲话比较激动,比手画脚,讲的很冗长,为了解释项目细节而解释细节,忘了观察面试官的表情做出内容的调整,以至于其中一个人直接偷偷玩起了手机。而且讲话经常卡顿,语句中带了比较多的“额…”“就是,反正….”“然后…然后……”
印象比较深的还有一个,刚好跟我毕业设计是同一个导师的,算是认识。回答的项目经验是socket网络编程的客户端和服务器端(类似做出一个QQ的通讯小程序),前一部分都讲的不错,把一些关键的系统调用也说出来了。但是出了一个致命的错误,其中面试官问“代码量是多少”他居然回答的是500行(500行如果是平时的课程设计还算过的去,但是把它说成项目就太少了,最多只能算玩具)很显然,面试官也感觉到了,重复问了一次“500行代码是客户端和服务器端的全部代码量吗”“嗯是的”面试官又再问了一遍“两个加起来的?”“嗯是的”(问到这个地步了,无论如何也得拐个弯,应该说只是客户端或者服务器端的代码量啊,当初我写这个的时候光一个客户和服务器端的头文件定义就几百行了。我都揪了一把汗,可惜他还没反应过来)
面试官:”哦,我懂了,500行”(不出意外,会被刷)
还有一个小伙伴自我介绍和项目介绍大致是这样的“我来自杭电….获得XX这个奖XX那个奖,我没有实习经验,技术水平一般,实践能力也不够好,但是我会好好学习”(典型谦虚过头,真要命,吹个牛逼会死吗)。
最后一个环节,应聘者提问面试官。这绝对是一个翻盘的好机会和给对方留下好印象的一个机会。可惜群面的10个人没人敢问,好吧,那就让我来。很早就准备好了几个比较好回答的问题,而且还有潜台词的问题(他们有没有发现就不知道了,管它)
先是问了“头两个月对入职者的期待“(我很关心你们的培训计划以及对新人的要求,并且很好回答)对方的表情反馈也不错,他们3个都是看着我的,虽然只是其中一个在讲。而且BOSS点了点头。
等他们说好,记得回一句”好的,谢谢“
然后终于小组里有个妹子问了一个问题。就再也没人问了,一共13个人显得有点冷场
看他们的意思是在等待一个提问,因为没人提议结束
好吧,我又上了”你好,我确实认为工作非常重要,但毕竟工作只是生活的一部分,请问像你们优秀员工下班都有什么业余活动“(潜台词:你们很优秀,拍拍马屁,然后这个问题也非常好回答,毕竟也涉及到员工的工作和生活,记得中间那个人当场笑了,并且很高兴的回答这个问题)问完这个问题,我不能再问了即便是很冷场。再问就问多了。
然后面试过程结束。
当天晚上,收到了恒生二面,不出意外二面HR面会比较顺利,不过第二天下午有海康威视的面试,虽然恒生是在早上,但是我简历上一个关于“个人PC电脑实现4万用户并发连接即时通讯服务器端的项目”已经忘得差不多了,虽然之前的面试都没问到这个,我也是一带而过,但总觉得会成为一个定时炸弹,所以放弃了早上恒生的二面,回顾了一下这个“项目”的实现过程,顺带复习了一下数据库的基本操作语句(事实证明,我做对了!)
百世物流:宣讲会人太多,没去听,百世汇通是其子公司。薪资是6000每月,年终不知道。当初看不起物流公司,笔试的时候随便写了写大概15分钟就交卷了。听说工作很轻松
当天收到了面试通知,但是和海康威视笔试同一个时间段,我的面试时间是3.40,所以当晚发了放弃面试的回复短信。第二天下午写完了海康的笔试,有点难,大致4点交卷。拿出手机,是百世催我去面试,路上看了一下昨天晚上的短信,发现我放弃面试的回复发送失败…也是醉了。
匆匆来到6教,2轮技术面。
第一个面试官年纪大概近35了吧,后来发现是高中校友:
“写一个算法,实现N叉树的遍历”
我说不会,但是他还是叫我在试试。无奈,硬着头皮写了写,居然还真有灵感了。最后写对了,用的递归方法。期间被问到递归的缺陷。(答了栈的大小有限,递归深度有限,然后这次装逼砸到脚了,差不多结束了又说”因为栈只有1M”,好了,玩脱了,被反问“什么教材说栈只有1M的”幸亏机智想起来8086实寻址内存大小是1M,就说把这个寻址大小和栈大小搞混了。意外的收获是,他觉得我知道8086实寻址的内存大小还是挺不错)
第二个面试官,也是技术面,问了关于一些算法的,比较顺利
第3面HR面:问了我有没有offer,实话实说了(说没有吧,怕他认为你太low,说有吧,又怕给他的感觉我会把百世的offer也拿来保底)然后补充了“因为宇视实在太累,并且如果我获得了百世的offer我就不会接受其他offer”(好吧,我撒谎了~)讨论了待遇和一些琐碎的,结束了面试,因为我是最后一个面试者。跟他说了拜拜,并且主动帮忙整理了一些东西,关灯什么的。然后叫我4.10号多关注邮箱和手机短信,到时候准备好材料。(言外之意就是上了,不上的话关注有个P用)
蘑菇街
1.5万每月
海康威视
大致6000每月+1000左右补贴
海康威视:中国安防设备第一,全球第三,中国最佳雇主前30还是多少忘了,其实这些都不重要。主要是待遇听说不错
不过我面试迟到了1小时…..
慌里慌张的进了讨论间,一对一,技术面
前面聊了几句,发现他是带C++研发组的,兼职面试。人挺好,只是我气喘吁吁的,全身汗…好窘
1.先是自我介绍,然后问的第一个问题就是叫我详细讲述这个“4万用户并发连接你是怎么做的”真是太棒了,我准备的就是这个
然后大致画了一下设计流程,在讲到“工作者线程数目根据CPU数据….”还没讲完,他就非常高兴地说“根据CPU数目乘以2来设置工作者线程对不对”
“哈哈,对对对,江湖规矩是这么定的,一般都是根据CPU数目乘以2来设置工作者线程”
然后我继续很顺利的讲完了包括内核对象安排的每一个步骤。
看到他很满意的在面试记录表上记了些东西,并且对我说“嗯,很好~”
2.数据库里ADD关键字是在哪个语句里的,有什么作用(哈哈,以前经常写的,现在1年没写代码,虽然都忘了,不过我今天刚好又回顾了,正合我意)
3.堆和栈的区别
“您是指数据结构中的还是内存分配中的?“(很显然,他没有预计到我会这么问,事实证明我这个反问很对)
他的眼神一脸惊喜。”你都说说好了“
然后就巴拉巴拉的说了一些关键的
重点来了。
面试官拿出手机问了我手机号码多少。然后说了一句我怦然心动的话啊
”你回答的很好,说明你基础非常扎实,面试了一整天,必须给自己捞一个好的,来手机号码记一下,等HR面过了通知我,毕竟这个流程得走一遍,如果没过,你打电话给我。还有能马上实习吗?还有不能跟别人说这件事情,这是违规的“
“哪来的及考虑啊,兴奋不得了,头一回被人赞同,还是面试官!赶忙说愿意啊大爷,你想什么时候宠幸我都可以啊,我洗好等你啊”
结束了技术面,激动的等待HR面,不过犯了一个错误,就是HR面的时候,我自我介绍了一下,问我有没有需要了解的,我居然回答”没有需要了解的,我都从同学那边获知了“便很快的结束了面试,感觉会出问题…….
算了,当天确实好累了。等周一通知了。不过去别家公司。
-----------------------------------------------------总结---------------------------------------------------------------------1.简历不能太谦虚,该吹的就吹。在自己的应变范围内,不是过分的夸大。为了通过简历筛选。简历筛选都不过,那不是白搭吗?
2.没有项目经验不要紧,总有做过课程设计吧。改改,换个措辞,写成是项目经历。不过空闲时间一定要去理解你的课程设计,不然到时候一问三不知就玩脱了。有经验的面试官都知道本科阶段的所谓项目经验都是很皮毛的,不会抓着你不放,主要看重的还是基础能力和做事和为人处世的态度。
3.考研的同学有优势,没有实习经验可以用这个来当盾牌。告知对方是考研所以没有实习经验,并且一定要告诉对方你是因为不想调剂才工作(潜台词是,我其实很优秀的)
4.有同学已经在应聘的公司一定要说出来,并且告知对方因为同学在,所以非常愿意留在贵公司(潜台词:我这人很稳定,我的关系网络都在你公司,你觉得我会跑掉吗?)
5适当的向对方问几个问题,注意问题的选择,要让对方好回答。主要是为了增加对你印象,特别是群面的时候。
最终去了百世物流 薪资8K(期间拒绝该公司2次,每次又给加了2次薪资,最后基于个人打算,就去了)
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