论人不地道,我只佩服TT——北漂18年(68)

来源:互联网 发布:mysql employees 编辑:程序博客网 时间:2024/05/21 15:42


在北漂18年第67期里提过“古今中外,论世间能装的我只佩服马云(这货说他最后悔的事就是创立了阿里巴巴),论人不地道,我只佩服TT。

TT就是我的前前前前老板,国内知名大学MBA毕业的,一手创立了某公司,在出版行业还是很有名的。跟前同事八卦过TT的种种往事,得到反馈是:“这也没啥丫?你是不是对人要求太高了。”我回答:“我只对人有要求,对渣没有。”

变态TT的一生
这么总结并不是此人已死,而是此人一生志向早已确定,到死估计都会干这个——XX出版。变态这事儿,要从韩信说起。
韩信爬档的故事相信各位都听过,解读也都比较多,但也是我多年没有想明白的一个事儿,当时兵荒马乱的,手里有刀砍死个卖肉的也不是什么大事儿,怎么就不干呢?
答案:没有荣誉感+闲麻烦。前者是为了理想的没羞没臊,后者则是出于省事儿考虑。韩信是起于布衣,如果这人是贵族估计结果会完全不同——有些人还是要脸的。
因为实在是发不出工资了,TT的公司曾一度卖给某个土豪CP。
土豪CP一次当着公司所有高管的面说:“你那个公司就是一坨屎,买公司无非是让你丫给我打工!”
TT的这家公司是此人一辈子的梦想。
谁如果对我一生追求说这种话,一个直拳至少断他三根儿肋骨。
TT当时的反映是面带微笑说:“老板!您说的对……”
一个人能不要脸到这种程度,没有什么事儿是他(它)干不出来的。
果然,后来有钱之后,TT带着自己的团队自立门户,反出了大营。

被戏弄的猎头顾问
说此老板为人两面三刀都算是过于美化了。
我在给TT打公时,公司要招聘HR高管(原因在67期也提过)。于是TT让他自己认识的猎头Y开始寻找候选人,点了某著名互联网站的HRVP,H先生。Y是我朋友(每个圈子都不大,别干坏事)后来跟我聊起这事儿,我告诉他被TT骗了。TT不但认识H还经常一起吃饭,某次饭局我也在。TT让猎头再去猎H但并没有交待其中的关系。猎头Y顾问自然在全过程中觉得自己像个XX被玩弄了。
这事儿结果比较直接,没有人愿意再接TT的单——接了也拿不到钱,别给自己找病了。

TT叩拜技术总监
这个陈立疯之前也提过,有空您可以自己往前翻,是个技术很“牛(yi,ban)”的技术总监,因为自称掌握了移动互联网开发,要这要那的。那是2007年左右,会这个的不多。TT二话没说,要啥给啥,比如涨工资吧,立疯要涨50%,TT给你涨80%——因为用得上你丫。
之后来了个有些真货的CTO,立疯被立马儿开除了。
用你就跪舔你TT不止这一回。后来还有个收购过来公司的副总裁,说是在某通讯公司有关系。那姐们儿怀孕了,一天没来上班,公司给上了10个月保险,按最高限。后来副总裁派了个代表,说:别再上了,我要离职。
TT楞是又给上了半年。
见过不要脸,这么不要脸的老板,之前之后我都没再遇到过了。

TT开除员工
那会儿在公司经历了至少3次裁员,两次是业务线调整——即使是好员工也一并干掉,一个不留。TT在这个问题很坚决,但是对裁员的赔偿态度就不太一样——能不给就不给,能赖就,不行就上法庭,反正也不是他去。
我因为这事P事至少去过三次海淀法院,仲裁加法庭开庭,一个也没少了。
当时有个员工代总监打卡,TT的意思是以严重违反劳动合同为由开除。员工说:“你老板让你打个卡,你自己试试不打是什么结果!”然后把公司告上法庭,不过就是月薪4.5K,折腾了小3个月,钱还是给人家了。

另外,强行扣工资买公司点儿卡、把技术总监送进监狱等事TT都干过,从来没啥心理障碍。
估计您现在对韩信的故事理解能更加到位。

我离职后一个多月,中午11点TT突然打电话给我,说:“小张,一起吃个午饭!”我当时正洗衣服,这个时间段吃午饭是“叫”不是“请”,于是告诉他没空,有事儿电话里说。TT说非得见面。我告诉他:“那就别说了……”之后拉黑了这人再没联系。
我对别人要求极低,就是底线不高的意思,但是谁踩就拉黑谁,这条多年不曾变过。此外,年纪见长,火气还在呢!
今天就八卦到这儿。
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