2016找工作面试

从九月中旬到十月中旬，花了一个月时间找工作，总共收获8份offer，同时也有被心仪的大公司被拒的经历，总结了一些经验分享给大家。先说下我个人情况，本科是光信息专业（偏物理），研究生也是非CS硕士，无SCI、专利、文章，无任何大赛参赛经历，也没有实习经历，总的来说，研究生阶段再普通不过。说这些，是想说有很多人都比我有优势，只要针对性的做好准备，找份好工作也是手到擒来的事情。
        接下来，我从时间顺序上来说，自己参加的一些公司面试过程和感悟体会：
        1 联发科技（内推）
        一面：笔试，总共5道题，包括一道编程题，一道程序改错（C语言），一道翻译（偏底层操作系统），一道智力题，一道简答题。
        二面：没问任何技术问题，只是单纯从性格上问一些问题，例如抗压，个人缺点，还有对加班怎么看，以及个人优势等。
        最后被拒，从面试过程中得知，联发科软开主要还是偏底层，最好要有硬件开发经验，应用层软开不太适合。总的来说，感觉二面面试官不懂技术，我简历上面的个人技能一个没问。
        2 讯飞
         顺利收到offer。一面技术面主要问了下个人技能，以及项目经验，让我解释了下负载均衡和线程粒度，在项目介绍方面一定要很熟悉，不能卡壳。二面技术面比较有含量，问了C++虚函数的理解，虚表、虚指针是什么，算法问了快排和堆排序，设计模式问了三个工厂模式和单例模式，最后问了下进程和线程的应用场景。
         总体来看，讯飞面试难度不大，再者，如果笔试和面试较好，期望薪资尽量多要。
        3 搜狐
        先说下宣讲吧，搜狐HR在宣讲会上明确表示他们只要双C9高校的学生，去年在科大只招了一个本科生。所以我也只是看看笔试题，编程题有三道，一道是二叉树求最大子树和，另外一道考的也是递归，第三道估计没人做出来。接下来，自己也没想到能杀入一面，搜狐也只有一面，一面让编程实现链表翻转，用递归和非递归实现，我只实现了递归。接下来我问了一个很开放性的问题，让你给出解决方案，这个环节其实面试官也并不期望你给出完全可行的解决方案，只是看你的逻辑思维。
       4 远景能源
       之前电话面试通过，顺利进入内推。远景没有笔试，但面试之前会让先写两道编程题。一面面试官指出了我第一道编程题没完全实现题目要求，心得：不要急于编码，看清题意和要求，最后仔细检查。因为这道题没完全作对，心里也没了底气，幸好面试官看我用到vector容器，让我用模板自行实现vector插入和删除操作函数，顺利写出，弥补了之前编程题没写正确带来的影响。接下来，问了map和set底层实现，以及为什么要用平衡二叉树来实现（其实应该是红黑树），信号量的概念，以及linux和windows下多线程同步互斥分别有哪些实现方式，TCP/IP为什么要3次握手，两次可以吗?最后，让我手写两个排序数组中找到相同的数。二面，就做了些自我介绍，以及远景的发展。三面只问了一个问题，为什么选择远景。总体来看，个人觉得笔试和一面技术面表现，已经决定面试结果，最后，也是顺理拿到offer。
       5 趋势科技
       这家公司也是我最心仪的一家，估计很多人都没听过，但在南京名气很大，美企，90%的员工都是研发，有意向的同学，可以早点为这家公司做准备。笔试主要考察C/C++和网络安全，两道编程题。一面工大只有4个人，合肥地区最终给发offer也只有不到十人，竞争很激励。面试过程中，问了很多细节问题，一些没能很好的回答，最终也没拿到offer。一面问的问题有纯虚函数怎么写，函数能不能实现；类的内存模型；多线程无锁编程；MFC模态对话框和非模态怎么实现的（这个问题也够变态的）；事件和关键代码段实现同步有什么区别；网络懂不懂，但网络问题一个没问。二面：动态链接库和静态链接库有什么区别，动态链接库怎么写的；new和malloc的区别，free能不能删除new申请的内存；new申请内存出错怎么办；

       面试过程中问的问题不止这些，现在能回忆起来也只有这些。后面还有几家有分量的公司，过段时间再写，后续我会给出我找工作做了哪些准备。