关于面试

五年工作经验，最近在准备面试，这里把遇到的问题做个总结，给以后做备忘。

其实面试一般的技巧就是，从了解公司要求开始，需要首先对招聘公司的要求做个归纳，了解用人单位对于技术的一种考量。比方说：熟悉，了解，精通，这种度量标准。

其次对于自己所处的年限，有一个把控，就是按照大部分人的这种职业规划来讲，某一个阶段必须要掌握，精通的技术。基础部分包括jvm，多线程，io，nio，集合框架等。开源框架部分，包括spring，springmvc，mubatis/ibatis,hibernate，nosql（mongodb，redis），mq（kafka，activemq等），zookeeper以及项目中用到的一些，可能包括但不限于solar，lucene，elk，dubbo，springboot，netty，mina，mycat等。再就是分布式高并发的各种设计。分布式服务，分布式存储，分布式事务，分布式数据库等常用的设计。

面对不同的公司，以及不同的面试官，在掌握好相应技术的前提下，需要把最好的一面展现出来。包括对技术的理解程度。

1.如果面试官面试的时候采用常规模式，比方说上面讲的那些技术的理解。ok，这种是最简单的面试。你直接从原理的层面来分析，会过滤掉很多具体的实现细节。

2.如果面试官面试的时候问一些配置。这个配置你可能用过，但是面试的时候各种突发状况层出不穷，这个时候你没答上来，那么你要注意了，很可能你的面试官已经带上有色眼镜看你了。他把最简单的配置作为衡量你对这门技术的理解程度，从小的方面切入。

在面试的时候可以找一个切入点将自己最熟悉的东西，用最精炼的语言描述出来，提高面试时候，面试官对你的印象。第一印象很重要，如果你能感觉到面试官对你没兴趣，比方说当面试时候，面试官会跟你说，你觉得你最有亮点的项目经验，或者说技术是什么。这个时候你就要反思，前一阶段的面试是不是没有表达好。这个问题，一般扭转的好，后面还有戏，如果说不行，基本没戏了。这个你可以把自己最牛逼的东西拿出来，可以是你对源码的深入研究，可以是解决了项目中的特大问题，可以是你觉得你理解最深入的一个东西。其实最基本的还是技术要扎实，我对扎实的理解是，能深入知道其原理，能把很多思路上的东西表达的特别清楚易懂。