假设检验

来源:互联网 发布:北仑博菱电器工资算法 编辑:程序博客网 时间:2024/06/09 15:43

H0:原假设(希望得到结果的反面)

H1:备择假设 (首先确定H1,希望得到的结果)


第一类错误:H0正确,却认为H0错误

第二类错误:H0不正确,确认为H0正确


显著性水平:犯第一类错误的概率是显著性水平,记为α。


假设检验过程:

  1. 根据场景设定H0, H1
  2. 指定显著性水平α
  3. 计算检定统计量:
  4. 找出弃却域(rejection region),根据α去找相应的t,z,卡方表对应的值,也就是确定reject region的临界点值
  5. 将检定统计量与临界值对比,落在临界值以内就要推翻H0假设
统计量的计算:
       关于群体平均数μ的检验:
  1. σ已知:z检验 
  2. σ未知:t检验
        关于群体比率P的检验:
  1. p:z检验 
        关于群体变异数σ平方的检定:
        卡方检验
样本数n小于30需要,需要假设群体呈常态分布。

显著性水平是我们下结论时的一个可靠的评估结论。然而,这种检定方法有一个缺点,就是不易评估检定结果的显著程度;也就是说,当检定统计量落于弃却域时,我们无法评估资料与原假设不符合的程度有多严重


P-value:表示统计检定结果的另一种方法

定义:p-value也称为观察的或样本资料估算出来的显著水平。p值是评估样本资料与原假设之间不符合程度的一个指标。


如何利用p-value来决定是否拒绝原假设H0?

  1. 选择能容忍的最大显著水准α
  2. 假如检定统计量的p-value小于α,则拒绝H0。否则,不拒绝H0。

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