面试札记
来源:互联网 发布:2016年中超数据库 编辑:程序博客网 时间:2024/05/21 10:55
今天去参加了国内通讯行业的龙头企业的面试,职位是自动化软件测试工程师,这是一个很火的方向,在目前看来。
主要要求用python来进行软件自动化测试。笔试部分很简单没什么难的,主要是智力测试,看代码发现错误,还有就是测试用例的设计。由于没接触过软件测试用例的设计,所以最后一部分没答。但是,后来面谈的时候,被狠狠的虐了一把。主要是聊我当前工作的内容的,指出我软件设计的主要欠缺的方面,比如说通用性,可移植性,可扩展等等吧。还有就是软件设计时要始终站在一个全局的角度去考虑问题,这样设计出来的软件才能满足系统性的需求,可扩展性好,通用性好,可移植性高等等吧。瞬间觉得自己弱爆了,这简直是软件架构师的要求啊!
最后,面试官还提到,你所做的工作还是很基础的工作,我们公司有很多人可以做,所以自己下去了还是要多练习啊!
我只想说,现在公司很多公司都想招一个技术大牛来干活,然后给着民工的工资。真是伤不起啊!
在面试过程有一个智力测试很有意思再次记录一下:
有一农场主开了一个农场,由于短时间比较忙,就雇请了一个工人要求他们在七天的时间里把农活做完.现在有一根金条刚好是他们七天的工资,要求只切两刀就能让工人们每天都能拿到自己的那份工资!农场主答应每天给他一块金块作工钱。但是这七块相等的金子是连在一起的,而且只允许掰开两次,然而工钱是必须每天结清的。农民不愿意庄园主欠帐,而庄园主也不肯预付一天工钱。
答案如下:
把金块分成1/7、2/7、4/7三份。
这样,第一天就可以给工人1/7;
第二天给工人2/7让他找回1/7;
第三天就再给他1/7,加上原先的2/7就是3/7;
第四天给他4/7那块,让他找回那两块1/7和2/7的金条;
第五天,再给他1/7;
第六天和第二天一样;
第七天给他最后的1/7
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