面试技巧

我一般不问那么笼统的问题。要问的话（通常前提是面试对象在简历里写了或在交谈中提及自己熟悉/擅长/精通兼容性处理），我会让他讲讲自己遇到的最严重的兼容性case，需求是什么，一开始怎么做的，怎么发现有问题，怎么找到问题的原因，有哪些解决方案，最后选了哪一种，为什么选这种方式，这个过程里学到了什么，再做一次类似case会有什么改变，将来怎么避免等等。

你如果遇到笼统的问你的面试官，能按照这些方面有条理的叙述，估计他会喜出望外。

注意，别把我说的这些仅仅作为应试技巧，否则侥幸过得了面试也过不了试用期。

作者：贺师俊
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来源：知乎
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