案例:马斯洛需求层次理论——西游记的5人团队
来源:互联网 发布:linux文件备份命令 编辑:程序博客网 时间:2024/04/30 23:09
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1.八戒的需求是生理,激励八戒向前的因素主要有:食物、性……
2.沙僧的需求是安全,激励沙僧向前的因素主要有:安全、秩序、自由;
3.白龙的需求是归属,激励白龙向前的因素主要有:友情、归属;
4.唐僧的需求是荣誉,激励唐僧向前的因素主要有:成就、尊重、欣赏(当然还有自我欣赏)
5.悟空的需求是自我实现,激励悟空向前的因素主要有:实现自我价值,包括学习、发展、创造力和自觉性
分析:西游记的5人团队取得成功的要素,在于针对每个人的需求给予满足,从而激励大家一路向西。
目的和价值观不一样,所以行为就很好理解。也因为大家的需求层次不同,在西行的过程中每个人的表现也截然不一样:
1.八戒偷懒
2.沙僧撮合
3.白龙无闻
4.唐僧哭啼
5.悟空拼命。
6.你是哪一种?
知识点:
【马斯洛需求层次理论】:该理论把人的需要分为五个层次,分别是生理上的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要。首先满足低层次的需求。
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