社説 20150215 労働規制改革 働き過ぎの防止につなげたい
来源:互联网 发布:淘宝yc u盘 编辑:程序博客网 时间:2024/04/30 04:21
働き方の効率化によって長時間労働を是正し、仕事と生活の調和を図ることが大切である。
厚生労働省の審議会が労働時間規制の改革に関する報告書をまとめた。今国会に労働基準法改正案を提出する。
働いた時間ではなく、成果で評価される「高度プロフェッショナル制度」の導入が柱だ。年収1075万円以上の高収入の専門職が対象で、為替ディーラーやアナリストなどが想定されている。
労働基準法は「1日8時間、週40時間」の法定労働時間を超える残業や、深夜・休日労働には割増賃金を払うよう企業に義務づけている。だが、新制度の対象者には、この規定が適用されない。
企画力や発想力が問われる仕事では、働く時間と成果が必ずしも一致しない。漫然と長く働く「だらだら残業」の弊害も指摘されている。効率的な働き方の選択肢を提供し、生産性を高める。その狙いは理解できる。
新制度を巡っては、労働側から「長時間労働を助長する」との強い反発が出ている。残業代の負担という経営側にとっての歯止めがなくなるためだ。
報告書は、この制度を採用する企業に対し、月単位で労働時間に上限を設けるなどの対策を義務づけるよう求めた。
いったん制度が導入されれば、自分の裁量で仕事量や働く時間を決められない一般労働者に、なし崩し的に広がりかねないと懸念する声も多い。
このため、対象者の年収要件として「平均給与額の3倍を相当程度上回る」ことを改正法案に明記する方向となった。給与水準が上がっても、対象者が急増しないよう歯止めをかける狙いがある。
経営側は、新制度を安易な人件費節減や長時間労働を強いる手段とせず、適切に運用すべきだ。
労働者全体の働き過ぎ防止策も忘れてはならない。
報告書は、有給休暇のうち年5日間を企業の責任で確実に取得させる仕組みの創設を提言した。有休の取得率が低いほど労働時間が長い傾向がある。取得率が50%を切る現状の改善に有効だろう。
残業に関する労使協定には、1か月45時間を上限とするなどの基準がある。ただし、特別条項を定めれば、実質的に青天井で残業させることもできる。
この問題について報告書は、行政による指導監督の強化などを求めるにとどまった。実効性ある働き過ぎの防止策について、引き続き真剣に検討する必要がある。
- 社説 20150215 労働規制改革 働き過ぎの防止につなげたい
- 社説 20150106 安倍政権の課題 「強い経済」を諸改革の基盤に
- 社説 20150120 農協改革 全中の権限縮小をためらうな
- 日经社説 20150529 企業は統治改革を持続的成長につなげよ
- 社説 20150827 企業年金改革 多くの人が活用できる制度に
- 社説 20150828 大学入試改革 思考力を判定できるテストに
- 社説 20150510 アジア開銀改革 途上国支援の機能強化を急げ
- 社説 20150617 国立大学改革 人文系を安易に切り捨てるな
- 日经社説 20150829 農家のための農協へ抜本改革を着実に
- 大学入試改革―本当に実現できるのか
- 社説 20150509 企業好決算 事業構造改革の手を緩めるな
- 日经社説 20150620 消費者の利益となる電力・ガス改革に
- 社説 20150305 防衛省改革 背広組と制服組を車の両輪に
- 改革
- 对于简政放权防止截留改革红利的问题
- 日经社説 20150323 卸売市場の抜本改革を急げ
- 労基法の改正―働き過ぎ防止は十分か
- 社説 20150130 内閣官房改革 効率的な「官邸主導」の実現を
- apache和tomcat区别
- 结构-04. 通讯录的录入与显示(10)
- 日经社説 20150215 裁判員制度の課題を示した最高裁決定
- 社説 20150215 着床前検査 効果と課題の見極めを慎重に
- 句柄
- 社説 20150215 労働規制改革 働き過ぎの防止につなげたい
- Swing组件 创建窗口应用
- Ubuntu下增加swap交换空间
- $* 和$@的区别
- java 判断string数组中是否有某个字符串
- JAX-WS
- 矩阵相关
- Java快速排序
- android SDK manager 以及ADT eclipse更新问题